Polismyndigheten söker Testledare till IT-avdelningen, placering Stocholm

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.

Som anställd på Polisens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden.
Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polisens IT-avdelning har ca 750 medarbetare och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Vårt fokus är att generera verksamhetsnytta med hög utvecklingstakt och modern teknik utifrån agila principer och förhållningssätt.

Enheten för IT-säkerhet ansvarar för myndighetens it- och informationssäkerhet. Enheten ansvarar bl.a. för att utreda säkerhetsincidenter och säkerhetsbrister, besluta om vad som ska säkerhetsövervakas, samt att utveckla Polisens behörighetshantering.

ARBETSUPPGIFTER
Gruppen Loggning och behörighet har en central roll inom Polisens IT och behöver förstärka teamet med en testledare. I rollen kommer du att få ett stort ansvar med en varierad och spännande arbetstillvaro. Vi utvecklar produkter för Polisens behörighetshantering, IAM (Identity and Access Management) och ansvarar för Polisens centrala säkerhetslogg.
Polismyndighetens IT-organisation är stor vilket ställer höga krav på förmågan att samarbeta med andra. Du kommer vara en del av ett team som arbetar agilt och löpande levererar nytta för verksamheten.
Vi är ett självorganiserande team med stora möjligheter att påverka vårt arbetssätt och vår vardag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

• Examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig.

• Minst tre års erfarenhet av att arbeta med testdriven utveckling och testarbete i it-system.

• Erfarenhet av testledning och testdesign.

• Erfarenhet av att ha arbetat med automatiserade tester.

• Erfarenhet av att skapa tester med hjälp av programmerings- eller scriptspråk.

• Minst ett års erfarenhet av att arbeta i ett agilt team

Du behöver även behärska svenska väl, både i tal och skrift.

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande

• Designa och konfigurera testmiljöer.

• Test inom komplexa systemmiljöer.

• Java, JavaScript eller andra programmeringsspråk

• Selenium, SOAP UI samt Jenkins och Mockito

• Databasfrågespråk

• GUI-testautomatiseringsverktyg

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en personlig drivkraft och som är orädd för att ta dig an komplexa arbetsuppgifter där förutsättningarna inte alltid är helt klarlagda. Det är viktigt för oss att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och att du är kommunikativ eftersom vi jobbar agilt mot gemensamma mål. Du är tekniskt skicklig, prestigelös, analytisk och har god problemlösningsförmåga

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast: den 13 februari 2019.
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta [email protected]

Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten.
Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter.
De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten

Sista ansökningsdag är den 13 februari 2019
Varmt välkommen med din ansökan!