Testautomatiserare till Polisens underrättelsesystem

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.

Polisens IT-avdeling

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polisens IT-avdelning har cirka 800 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Polismyndigheten växer så det knakar.

Vi står inför en extremt spännande tid med hög tillväxt och ny teknik. För att leverera bra system till underrättelsetjänsten i en hög leveranstakt söker vi nu dig som vill stärka och lyfta vårt utvecklingsteam till en ännu högre nivå.

Vår uppgift på Nationella underrättelsesystem är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer. Detta gör vi för att säkerställa att Polisens underrättelsetjänst har bästa tänkbara IT-system, så att underrättelsetjänsten kan upptäcka, förebygga och förhindra brottslig verksamhet.

För att lyckas med detta arbetar vi i nära samverkan med den polisiära verksamheten samt ligga långt fram när det gäller utveckling av nya spännande tekniska lösningar.

Rollen som Testautomatiserare

Som testare hos oss arbetar du i ett positivt och engagerat agilt team med bl.a. kompetenser som krav, UX, utveckling och test. Du kommer att bidra till vår utveckling genom att vara med och skapa, förbättra och planera teamets teststrategi, testprocesser och teststrukturer för att säkerställa att vi kan fortsätta leverera högklassig mjukvara i ett högt tempo.

Detta innebär bl.a. att kombinera och balansera utforskande tester med testautomatisering, jobba med strategiska frågor samtidigt som du aktivt deltar i testarbetet, att coacha och utveckla teamets gemensamma kvalitetstänk och leveranstakt.

Du kommer även arbeta koordinerande med övriga team och produkter för att säkerställa testbarhet avseende testmiljöer, integrationer och tjänster.

Våra team har helhetsansvar för både förvaltning och utveckling och allt arbete sker i tät samverkan med verksamheten. Då teamet arbetar mot ett tvärfunktionellt arbetssätt och i nära samarbete kommer du även vara delaktig i kravprocess och i arbetet med att säkerställa att kvalitet och testbarheten är förankrat i alla delar av processen.

Vi vet att för att nå ett högpresterande team måste man arbeta tillsammans med kontinuerliga förbättringar och experiment och att testarna är en vital del i det arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig

• Goda kunskaper i programmering

• Minst tre års erfarenhet i rollen som testare med fokus på testautomation och är bekväm med t.ex. Selenium/Protractor

• Är van vid ett agilt arbetssätt

Du behöver behärska svenska väl, både i tal och skrift

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:

• ISTQB certifierad

• Designa och konfigurera testmiljöer

• Test inom komplexa systemmiljöer

• Erfarenhet av att granska kravdokumentation för att säkerställa att kraven är mät- och testbara

• Databasfrågespråk

• Rest API-testning med SoapUI/ReadyAPI

• Java, JavaScript eller andra programmeringsspråk

• GUI-testautomatiseringsverktyg (generellt)

• Har god förståelse för agil testning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är nyfiken, uppfinningsrik och som vågar ta för sig. Då arbetet sker i team är det viktigt att du kan samarbeta med andra.

Det är viktigt att du är prestigelös och har förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens utmaningar.

Du behöver ha mycket god analytisk förmåga och förmåga att prioritera eftersom du kommer vara tvungen att hantera en stor mängd information; avseende verksamhetskrav, lagstiftning och olika användargrupper.

Utöver att vara en engagerad och erfaren testare ser vi även att du:

• Har stor drivkraft
• Är strukturerad och ansvarstagande
• Är en god kommunikatör och lagspelare
• Har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktpersoner
Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Margona Åhman tfn, 070-6195250 alternativt gruppchef Magnus Malmberg tfn, 073-0689659

Fackliga företrädare
Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 21; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27

Övrig information:

Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningen kräver svenskt medborgarskap

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning.

Ansökan,

Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den: 1 april 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är även en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på http://www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med HR-konsult Caroline Ericsäter, [email protected]

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lä mer om vår verksamhet här: https://polisen.se/om-polisen/

Varmt välkommen med din ansökan!