IT-samordnare till Skarpnäcks skola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Arbetsplatsbeskrivning
Skarpnäcks skola är en F-9 skola med ca 970 elever, därav ca 96 elever i förskoleklass och 43 elever i grundsärskolan, och ca 165 personal.

Skolan ligger i Kärrtorp och är uppdelad på två huvudbyggnader på var sida om Kärrtorpsvägen med totalt sex annex.

Skarpnäcks skolas vision är: Hjärta – Hjärna – Hälsa med målet att ge alla elever verktyg för ett livslångt lärande, en trygg skolmiljö och förutsättningar för fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande.

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med i Skarpnäcks skolas utveckling till en en-till-en skola?

Du kommer att hantera beställning, hantering, inventering och dokumentation av skolans digitala utrustning tillsammans med IT-teknikern samt med skolledningen samordna IT på skolan. Du kommer att vara verksamhetens leverantörskontakt i IT-relaterade frågor tillsammans med IT-teknikern. Du kommer att ingå i skolans digitala utvecklingsgrupp, DUG. Ditt arbetslag är Serviceteamet (IT, Vaktmästeri, Reception/Administration, Bibliotek och Skolrestaurang) i ledning av Skolintendent.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Behörig beställare för IT-serviceavtalet
- Administrera behörigheter
- Hantera konton
- Hantera kringutrustning
- Fjärrstyra digitala enheter
- Installationer och ominstallationer
- Byta lösenord för personal och elever
- Hantera tjänstekort/certifikat
- Mobilitetsfrågor
- Delta i utbildningar och genomföra självstudier
- Delta i centrala forum och utbildningar för stadens IT-kontaktpersoner (ITKP)
- Hantera hårdvara (behov, omfattning, placering)
- Hantera licenser för, appar, webbtjänster och applikationer
- Utföra viss teknisk felavhjälpning, med framtagna metoder
- Vara uppdaterad när det gäller informationssäkerhet, avtal, regelverk, policys och riktlinjer
- Kommunicera, samverka och stödja elever, personal, skolledning och vårdnadshavare i skolans digitaliseringsarbete
- Identifiera utvecklingsområden och arbeta för att finna förbättringsförslag
- Utifrån hög digital kompetens stödja skolledningen vid planering, beställning och beslut
- Webbredaktör för skolans hemsida

Kvalifikationer
Du har:

- god teknisk kompetens som kan styrkas genom relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet
- god kännedom om och förståelse för den pedagogiska verksamheten och dess behov
- god kompetens när det gäller att hantera webbplatser, molntjänster och sociala medier
- god kompetens om programmering
- god kompetens gällande IOS, MacOS, Windows, SharePoint, Unikum och Exchange
- god kompetens om publiceringsverktyg

Du:

- tar egna initiativ och strukturerar arbetsuppgifter genom planering och prioritering samt håller deadlines
- kommunicerar på ett tydligt sätt och behärskar svenska språket väl, både i tal och i skrift
- klarar av att hantera varierande arbetsuppgifter med periodvis hög arbetsbelastning och arbetstempo
- har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar
- är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och skapar kontakter
- är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar

Vi värdesätter dig som:

- har erfarenhet av ett lösningsorienterat arbetssätt ur ett verksamhetsperspektiv
- har goda kunskaper om grundskolans styrdokument och gällande regelverk
- har goda kunskaper i NovaSchem

Övrigt
Som anställd på Skarpnäcks skola erbjuds du en friskvårdspeng och en friskvårdstimme i veckan på arbetstid. Du har även möjlighet att som anställd i Stockholms stad köpa ett simhallskort till ett mycket förmånligt pris, vilket ger dig tillgång till Stockholms stads sim- och träningshallar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.