Utvecklare med intresse för identitets- och behörighetshantering

Har du flera års yrkeserfarenhet av systemutveckling samt kunskap och intresse för identitets- och behörighetshantering? Vi söker nu skickliga utvecklare till vårt IAM-team i Norrköping där vi gemensamt arbetar nära den operativa verksamheten mot samma mål – att leverera smarta lösningar av god kvalitet.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. Vi erbjuder dessutom goda utvecklingsmöjligheter och många karriärvägar internt!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som systemutvecklare välkomnas du av ett team som idag består av utvecklare, testare, produktansvarig och kravanalytiker. I våra team värdesätts gemenskapen högt och här bidrar vi till bra arbetsklimat samt ger/ber om feedback till/från kollegor.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor vara med att tackla stora och spännande utmaningar inom IAM, som exempelvis:

- ökat internationellt användande av e-legitimation
- myndighetsöverskridande e-tjänster med säker identitets- och autentiseringshantering
- digital självservice för människor med eller utan fastställda identiteter
- säkerställande av access i befintlig och ny middleware/plattform (EAP, Kubernetes, Spring Cloud)

I rollen ingår även att:

- arbeta aktivt vid framtagning och implementation av lösningar tillsammans med kollegor och den operativa verksamheten
- utveckla för kontinuerliga leveranser
- utveckla för kunskapsdrivna beslut och lösningar
- testa dina och andras lösningar
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, förvaltning samt drift- och supportorganisation

Vi eftersträvar att arbeta med ständiga förbättringar i både arbetssätt och utveckling av våra produkter, här har du stora möjligheter att ta plats och vara med att påverka! Du kommer befinna dig på en arbetsplats där samhällsutmaningar utspelar sig och där du bidrar till att lösa dem.

Personliga kompetenser

Som person är du engagerad och gillar att samarbeta med andra. Du anstränger dig för att leverera bra lösningar som tillgodoser målgruppens behov. Du har förmågan att självgående strukturera ditt vardagliga jobb. Du är handlingskraftig och vågar ta initiativ.

Krav

- Relevant eftergymnasial utbildning som exempelvis KY-, högskole- eller universitetsstudier eller motsvarande kunskaper inhämtade från relevant erfarenhet
- Flera års yrkeserfarenhet av systemutveckling (Java, .NET eller liknande)
- Kunskap inom autentisering samt identitets- och behörighetshantering
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras

Meriter

- Kunskap om Java Beans, Spring Framework, JPA och REST API
- Kunskap om ADFS, SAML, XACML, OpenID Connect och OAuth
- Kunskaper om utvecklingskomponenter som exempelvis JavaScript, ReactJS, Bootstrap, Jira och Scrum

Om Migrationsverket

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter. Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan och för oss är det viktigt att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Vill du veta mer

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att mejla oss på [email protected]. Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 2019-08-11. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet.