Teknisk testare till nästa generations förmånssystem, Luleå

Vill du arbeta med de senaste tekniska innovationerna och samtidigt göra en insats för samhället? Vill du arbeta med trevliga och kompetenta kollegor på en ambitiös och framåtsträvande arbetsplats? Vill du fortsätta utveckla din kompetens som teknisk testare och samtidigt vara med på en spännande förändringsresa? I så fall kan rollen som teknisk testare vara rätt nästa steg för dig.

I framtiden lever vi längre ? detta påverkar oss!

Vår vision är att göra pensioner enklare. Att utveckla digitala tjänster är ett viktigt uppdrag: i framtiden ska fler kunna göra sina ärenden på webben och automatiserade system ska effektivisera handläggningen. Vi ska kunna hantera åtta miljoner användare och värden upp till tio procent av Sveriges BNP. Det ställer höga krav på teknik, användbarhet och säkerhet. Vi bygger det med agil affärsutveckling där vi arbetar tillsammans tvärs över hela organisationen.

Så här säger vår IT-chef Bengt Blomberg om framtiden för Pensionsmyndigheten:
? I takt med att vi lever längre och är friskare så förändras de uppdrag vi får från regeringen - IT-mässigt är det här en rejäl utmaning men också en fantastisk möjlighet för dig som vill jobba med modern systemutveckling, må bra bland trevliga och kompetenta kollegor och samtidigt skapa samhällsnytta? .

I våras expanderade vi vår verksamhet i Luleå genom att vi öppnade vår första IT-avdelning utanför Stockholm. Ambitionen är att Luleåkontoret ska bli Sveriges mest samspelta kontor där verksamhet- och IT-utveckling samverkar.

Vår IT-organisation är under stark utveckling och därför söker vi testare som vill vara med och bygga nästa generations plattform för hantering av våra pensionsförmåner i Sverige. Inom området ärendehantering arbetar vi tillsammans med kravställare, utveckling och drift. Vi håller ett högt tempo i vår utveckling och driftsättning av nya funktioner sker veckovis.

Du kommer att arbeta i ett team tillsammans kompetenta kollegor i ett positivt klimat där samarbete och att lära av varandra är viktigt. Teamen är distribuerade och finns både i Luleå och Stockholm. Varje team fokuserar på ett av myndighetens verksamhetsområden och har ett gemensamt ansvar för förvaltning, nyutveckling och planering men även för det egna teamets kompetensutveckling, arbetssätt, och kvalité.

Vi har ett stort fokus på testautomatisering. Strategiskt jobbar vi tillsammans med systemarkitekter och utvecklare för att ständigt förbättra tekniker, arbetssätt och metoder. Våra system är tungt integrerade med interna och externa gränssnitt vilket ökar komplexiteten i våra testfall.
Utbildning och erfarenhet:
För att lyckas i rollen ska du ha:

- Eftergymnasial utbildning inom relevant område
- Flerårig erfarenhet som teknisk testare
- God förståelse för och erfarenhet av krav- och testanalys
- Kunskaper och praktisk erfarenhet inom testautomatisering och integrationstester
- Kunskaper av objektorienterat programmeringsspråk. Java och Cucumber är meriterande
- Erfarenhet av agila metoder, exempelvis Scrum
- Erfarenhet av IntelliJ, GIT, Jira eller likande verktyg
- Goda kunskaper i såväl svenska som engelska

Det är också meriterande om du har erfarenhet av:

- XML
- Scriptspråk
- Hantera kommandon i Unix/Linux
- SQL
- Continuous Delivery
- Continuous Integration
- Verktyget SoapUI
- BDD

Egenskaper:
För att trivas i rollen som testare hos oss tror vi att du uppskattar att arbeta i team tillsammans med andra i en organisation som har en hög ambitionsnivå när det gäller leverans och kvalité på det vi levererar till våra användare och kunder. Du får en hög grad av frihet och vi förväntar oss att du tar ansvar, tar egna initiativ och har en drivkraft att få saker gjorda.

Vi har stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats, du bör därför ha ett intresse och vilja att vara med på denna kulturresa. Vår kultur kan sammanfattas med tre ord: effektiva, kunniga och hjälpsamma.

I urvalet kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 340 miljarder kronor till 2,2 miljoner pensionärer, genomför drygt 800 000 fondbyten och skickar ut 7,3 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 200 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare — för att alla ska kunna leva i nuet

Vi tillämpar provanställning om 6 månader.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensk medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018-585) kommer att genomföras innan anställning.

All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar språket väl.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:

Gruppchef: Johanna Henriksson,
E-post: [email protected]

Fackliga representanter:
SACO: Anna-Karin Åhrman Cortelius, tel. 010-454 39 14
ST: Rikard Kinderås, tel. 010-454 20 10.

Varmt välkommen med din ansökan!

Under semesterperioden i juli och inledningen av augusti har vi tyvärr begränsade möjligheter att svara på frågor, men skicka gärna in din ansökan till oss ändå. Har du frågor som vi inte hunnit besvara, så återkommer vi gärna i augusti innan vi startar intervjuprocessen.

Ange diarienummer PSL 2019-119 i din ansökan.

Nyfiken att läsa mer om IT på Pensionsmyndigheten? Kika då in på vår sida, https://www.pensionsmyndigheten.se/itjobb

Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.