Polisen behöver fler BI-utvecklare

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu flera utvecklare inom Business Intelligence (BI) som önskar vara med och göra verksamhetsnytta för hela polismyndigheten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Gruppen för Beslutsstöd ansvarar för datainsamling och utveckling av BI-verktyg som används av hela Polisen för uppföljning och analys. Polismyndighetens verksamhet styrs av händelser i samhället, vilket leder till att vi ständigt måste tänka snabbt och agera på plötsliga behov. Som BI-utvecklare arbetar du med att möta verksamhetens behov genom nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av våra BI-verktyg. Du kommer att vara med och ta fram applikationer som används både på operativ och på strategisk/taktisk nivå, med huvudsyftet att ge polisen informationsövertaget.

ARBETSUPPGIFTER
I din nya roll kommer du arbeta i spännande uppdrag med att designa applikationer, modellera dataflöden och integrera data från många olika datakällor. Du är ofta med i hela arbetet från krav till färdig applikation, hela tiden med verksamhetsnyttan i fokus. Vi arbetar idag i QlikView och Qlik Sense.

Våra BI-utvecklare har en stark gemenskap där vi hjälper, stöttar och utmanar varandra. Vi ser därför att du är en prestigelös lagspelare som bidrar till teamets framgång oavsett uppdrag. Du bevakar den tekniska utvecklingen för att se vilka delar vi bör implementera inom myndigheten för att fortsätta hålla oss i framkant.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som:
• Har relevant eftergymnasial utbildning inom IT från universitet, högskola eller yrkeshögskola alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
• Minst ett års erfarenhet av utveckling i QlikView/Qlik Sense eller minst tre års erfarenhet av utveckling i annat BI-system
• Behärska svenska väl, både i tal och skrift

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har kunskaper inom:
• Qlik-arkitektur
• Versionshantering
• NPrinting
• GeoAnalytics
• Utveckling av egna extensions
• R, Python, Java, VB-script etc.
• Administration av Qlik-installationer och arbete i klustrad servermiljö

Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett serviceinriktat förhållningssätt till verksamhet, kollegor, chefer och andra som berörs. Du måste vara nyfiken och vilja utvecklas inom ditt kompetensområde.

Vi ser vidare att du har personlig drivkraft samt är van vid att proaktivt lösa problem och införskaffa relevant information eller kunskap när det behövs. Du är ansvarstagande, engagerad och strukturerad med starkt driv.

Du behöver även vara en god kommunikatör och lagspelare som kan hantera många kontaktytor samt ha god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på http://www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!