Software Engineer II

Software Engineer IISAMMANFATTNINGSom Software Engineer II kommer personen att bidra till verksamheten inom ett visst utvecklingsområde. Den kommer att arbeta inom givna riktlinjer och procedurer och kommer att arbeta under övergripande tillsyn, men kommer att ha ett rimligt utrymme att agera självständigt.  ANSVARSOMRÅDEN·        Arbeta i en agil miljö för att utveckla nästa generations automationsplattform.·        Samarbeta för att göra gruppens bidrag större än summan av de enskilda bidragsgivarna.·        Delta i scrum möten.·        Acceptera beröm och konstruktiv kritik samtidigt som du ger konstruktiv feedback till kollegor.·        Föreslå nya lösningar, tänk ”utanför ramarna” och tillkännage dina idéer.KVALIFIKATIONER·        Kandidatexamen i datavetenskap eller relaterat område.·        3 års arbetserfarenhet i ett smidigt team inom mjukvaruutveckling.·        Erfarenhet av att utveckla skrivbordsapplikationer för en industriell mjukvara.·        Kunskap i Python, C# och WPF.·        Demonstrerade färdigheter av att skriva och presentera på flytande engelska.MERITERANDE KVALIFIKATIONER·        Förståelse av programvaruarkitektur och förmåga att planera och övervaka genomförandet.·        Erfarenhet av att designa applikationer för industriell programvara.·        Förmåga att arbeta både självständigt och med andra i en varierad miljö.KULTUR OCH VÄRDERINGARKultur och värderingar är oerhört viktiga för ANSYS. Dom informerar oss om vilka vi är och hur vi agerar. Värderingar är inte affischer som hänger på en vägg med slagord. Dom är inte heller regler och förordningar. Dom kan inte bara tilldelas i organisationen. Dom är delade övertygelser – riktlinjer som vi följer när vi möter utmaningar eller ett beslut. Våra värderingar berättar för oss hur vi lever våra liv; hur vi tar oss an våra arbeten. Våra värderingar är avgörande för att främja en kultur av vinnande för vårt företag:·        Kundfokus·        Resultat och ansvarsskyldighet.·        Innovation.·        Transparens och integritet.·        Delaktighet.·        Känsla av brådska.·        Samarbeta och lagarbete.ANSYS accepterar inte oönskade hänvisningar till lediga platser och eventuella oönskade hänvisningar blir ANSYS egendom. Vid anställning kommer ingen avgift att betalas till byrån, personen eller enheten.