Junior javautvecklare, Stockholm

Vill du arbeta med de senaste tekniska innovationerna och samtidigt göra en insats för samhället genom ditt brinnande intresse för java? Vill du fortsätta utvecklas inom tekniker som Docker, SonarQube, Jenkins och ElasticSearch?

Då vill vi ge dig chansen att, tillsammans med trevliga och kompetenta kollegor, bygga framtidens pensionssystem!

Vi expanderar för att bygga nästa generations systemstöd för pensionsförmåner i Sverige.

Så här säger vår IT-chef Bengt Blomberg om framtiden för Pensionsmyndigheten: 
”I takt med att vi lever längre och är friskare så förändras de uppdrag vi får från regeringen. IT-mässigt är det här en rejäl utmaning men också en fantastisk möjlighet för dig som vill jobba med modern systemutveckling, må bra bland trevliga och kompetenta kollegor och samtidigt skapa samhällsnytta”.

På IT-avdelningen är vi idag ca 270 medarbetare fördelade på fyra enheter som samarbetar gränsöverskridande med övriga interna avdelningar och stabsfunktioner. Vår vision är att leverera Bäst IT för Sverige. Hos oss får du jobba med kompetenta och hjälpsamma kollegor i en organisation med högt till tak, där du har möjlighet att påverka såväl teknikval som arbetsmetoder för att vi ska nå våra uppsatta mål.

Vi sitter i ljusa och fräscha lokaler i nära anslutning till Hornstulls tunnelbana på Södermalm i Stockholm.

Du kommer att ingå i ett av våra tvärfunktionella team för leveransområdet Förmånshantering. Arbetsuppgifterna innebär både förvaltning och nyutveckling av system. Som utvecklare hanterar du stora datamängder, många integrationer, backendfunktioner och användargränssnitt.

Du ingår i ett agilt team med helhetsansvar för att utveckla och förvalta. Teamet är tvärfunktionellt, självgående och självorganiserande för att klara alla delar i utvecklingskedjan: kravställning, utveckling, testning, dokumentation, leverans till produktionsmiljö och förvaltning. Ditt team är ett av tolv stycken team som arbetar med att automatisera komplicerade beräkningsregler för svenskars pension, etablera integrerationer med EU:s centraliserade socialförsäkringssystem och bygga systemstöd åt myndighetens 800 handläggare.

Vi jobbar i korta cykler enligt agila principer. Vi driftsätter varje vecka eller oftare och automatiska tester är helt avgörande. Vi kompetensutvecklar oss med självstudier, externa och interna utbildningar, kompetensgillen och t ex konferensen JFokus. Det finns många systemutvecklingsroller inom vår organisation, vilket gör att det också finns fina möjligheter till vidareutveckling inom andra teknikområden.
Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig som har relevant utbildning och något års erfarenhet av att arbeta med systemutveckling. Nu vill du lära dig mer och växa tillsammans med kompetenta kollegor.

Vi ser att du:
- är till exempel systemvetare eller dataingenjör
- har gjort dina första 1-2 år som vass professionell java-programmerare. Du kanske till exempel redan är vass på SpringBoot. 
- är väl bekant med något testramverk. Du har kanske bra koll på JUnit, Mockito, Cucumber eller TestNG.
- är flink med IntelliJ eller Eclipse. Eller så har du valt en annan IDE! 
- kan flera programmeringsspråk  även om du inte använt dem professionellt. Du kanske gillar Kotlin. Det gör vi.
- vet att systemutveckling är mer än programmering.
- vill växa som systemutvecklare och blir bredare och vassare på allt från kravanalys till agila metoder och systemarkitektur.
- behärskar svenska språket väl. Det är viktigt eftersom all dokumentation sker på svenska.

Vi uppskattar att du har och utvecklar teknisk bredd. Det kan vara servercertifikat, Docker, HTTP:s returkoder och tusen saker till.

Egenskaper:
För att trivas hos oss ska du gilla att samarbeta i team där man delar med sig av kunskaper och lär av varandra. Du säger din mening och lyssnar på andras. Du är en problemlösare som gillar att omsätta komplexa krav till strukturerad kod. Du lär känna oss kollegor i teamet på ett personligt plan i arbetet och när vi fikar tillsammans.

Hos oss får du en hög grad av frihet och vi förväntar oss att du tar ansvar, tar egna initiativ och att du har en drivkraft att få saker gjorda. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Hos oss är alla med på den ständiga resan. Vår kultur kan sammanfattas med tre ord: effektiva, kunniga och hjälpsamma.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 340 miljarder kronor till 2,2 miljoner pensionärer, genomför drygt 800 000 fondbyten och skickar ut 7,3 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 300 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare — för att alla ska kunna leva i nuet.

Vi använder oss av intervjuer och tester i kombination i urvalsprocessen.

Vi tillämpar provanställning om 6 månader. Tjänsten är placerad i Stockholm.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svensk medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

För mer information:
För mer information om tjänsten, kontakta gruppchef
Anders Holm, tel. 010-454 20 73

Fackliga representanter:
Anna-Karin Åhrman Cortelius, Saco, tel. 010-454 39 14
Rikard Kinderås, ST, tel. 010-454 20 10

Ange diarienummer 2019-179 i din ansökan.

Nyfiken att läsa mer om IT på Pensionsmyndigheten?
Kika då in på vår sida, https://www.pensionsmyndigheten.se/itjobb.

Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.