Systemutvecklare

Om tjänsterna
IT-enheten är myndighetens strategiska och operativa stöd i IT-frågor och består idag av 11 medarbetare och ett antal konsulter. IT-enheten växer som en följd av en satsning på digitalisering samt en strategi att bemanna med fler anställda medarbetare istället för inhyrda konsulter. Medarbetarna på enheten rapporterar till enhetschefen. Vi söker nu totalt tre systemutvecklare till enheten varav denna annons avser en tjänst.

Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär arbete med systemutveckling i både frontend, backend och databas. Du ingår i ett utvecklingsteam som arbetar agilt och hanterar ärenden i utveckling eller förvaltning av myndighetens IT-stöd. IT-stöden är webbplatser, e-tjänster och interna verksamhetssystem i Microsoftmiljö.

Krav på utbildning
Vi ställer krav på att du har eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, en kvalifikation på lägst nivå 5, enligt SeQF eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet vi som arbetsgivare bedömer likvärdig.

Krav på erfarenhet
För den här tjänsten tror vi att du är nyutbildad eller relativt ny i din roll.

Kunskapskrav
För tjänsten krävs kunskap om de ramverk och verktyg systemmiljön består av:

CMS, HTML, CSS, browsers, Javascript

.NET (C#)

SQL

Visual studio

Meriterande
Meriterande är kunskap om agila metoder, containers/Docker, TypeScript, Javascript-ramverk som t.ex. Vuejs/React och headless CMS.

Personlighetskrav
Du har lätt för att sätta dig in i verksamhetens behov och är duktig på att kommunicera och samarbeta med kollegor och beställare av uppdragen. Du har ett positivt förhållningssätt, är strukturerad och noggrann samt tar ansvar för och slutför dina arbetsuppgifter inom deadlines. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi
Förutom stimulerande och spännande arbetsuppgifter tillsammans med trevliga och kompetenta medarbetare erbjuder vi också längre semester än många andra arbetsgivare. Våra medarbetare har flexibla arbetstider som anpassas utifrån verksamhetens krav och dina individuella behov. Alla nyanställda får en introduktion med ett program som sker både individuellt och i grupp. Genom vår modell för individuell planering och uppföljning har du stora möjligheter att utvecklas och påverka din arbetssituation.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Västerås.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Per-Johan Alfredsson, 010-209 01 33. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Åsa Grönhaug 010-209 01 34. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Dan Andersson, 010-209 01 29 och för ST Ivan Knez, 010-209 01 47. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 7 januari 2020.  Du ansöker nedan via "ansök".
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.