Scrum Master med fokus på användarupplevelser

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!

Vilka är vi
Arbetsförmedlingen genomför Sveriges troligtvis mest spännande och omfattande förändringsresa, där hela myndigheten moderniseras från grunden- och i rasande fart.

I Målbild 2021 kommer Arbetsförmedlingen leverera tjänster på helt andra sätt med nya metoder och i nya digitala kanaler. Vårt sätt att göra det är att arbeta design- och arkitekturdrivet med kundupplevelsen i centrum. För att lyckas med vårt viktiga uppdrag har vi skapat en helt ny enhet inom området upplevelser och ny teknik, bestående av 5 sektioner, som ansvarar för plattformar, upplevelser, kundrelation, tekniklabb/innovation, utvecklingsmiljö, digitala arbetsverktyg och digital kommunikation.

Vill du vara med på resan tillsammans med oss, ett 20-tal kollegor inklusive konsulter, inom sektionen Digital Arbetsyta så tveka inte att söka jobbet!

Vem söker vi
Är du en person som trivs med att arbeta i team och dessutom efterfrågar en arbetsgivare som investerar i din personliga utveckling? Då är Sektion Digital Arbetsyta rätt plats för dig. Nu söker vi en scrum master som vill vara med och utveckla Sveriges bästa digitala upplevelse för både medarbetare och kunder. Du arbetar tätt ihop med byggstensansägaren och är en del av det agila teamet som du coachar och leder mot leverans av roadmap över de digitala arbetsytorna vi har som uppdrag att designa, utveckla, testa och lansera. Med pedagogisk ådra genomför du demos och uttrycker enkelt nyttan med en leverans.

Ditt uppdrag
I rollen som scrum master på sektionen Digital Arbetsyta har du en central roll i att inspirera och driva utvecklingen framåt. Genom coaching och mentorskap arbetar du nära både designers, arkitekter och byggstensansvariga, för att utveckla utvecklingsteamet till att bli så vasst, effektivt, självorganiserat och leveranssäkert som möjligt i sitt arbetssätt.

Tillsammans med byggstensägaren kommer du att arbeta med utvecklingsteamets prioriteringar, roadmap och backlog. Din huvudsakliga uppgift är att styra och ansvara för backlogen så den genomförs i enlighet med planerad roadmap samt ge byggstensägaren en kontinuerlig överblick över arbetets progress och eventuella hinder. Vidare ansvarar du för att leda våra agila mötesformer såsom dailys där bla hinderröjning görs och retrospective där feedback och lärdomar delas efter inskrementets slut.

Vem är du
Vi söker dig som har:

- har en dokumenterad utbildning som Scrum Master eller motsvarande erfarenhet av att ha arbetat som Scrum Master
- erfarenhet av att arbeta med ramverk såsom SAFe el Scrum
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift[PA1]

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete som Agil coach
- Arbetat med designsystem och web components och/eller designtokens arkitektur
- mikrotjänster och/eller containerbaserade lösningar.
- kunskap om testautomatisering och/eller Continious Integration/Continious Delivery (CI/CD)
- vi ser gärna att du har erfarenhet av leda eller arbeta med design och eller UX
- erfarenhet av IT-utvecklingsarbete på myndighet eller större organsaition
- erfarenhet av att vara teammedlem inom ett agilt team som testare, kodare eller annan relevant roll
- erfarenhet av att genomföra demos och workshops
- erfarenhet av att arbeta med kundresor
- kan själv göra enkla prototyper[PA2]

 
Som person ser vi att du:

- har förmågan att se helheten men snabbt bryta ner och konkretisera krav i sprintar
- brinner för sömlös design som skapar kundnytta och använder effektkartläggning och design thinkingprinciper i ditt dagliga arbete
- är en samarbetsvillig person som bygger starka relationer och skapar engagemang både i teamet och med intressenter i alla led
- är stark både visuellt och idémässigt, och har god förståelse för hur teknik, design och teamledning hänger ihop för att skapa de bästa förutsättningarna
- kan hantera oklarheter, då du trivs i att navigera i gråzoner och skapa struktur

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se. 

Du kommer jobba med kompetenta, drivna kollegor i en organisation med högt engagemang och laganda.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2020-06-17 märkt med Af-2020/0029 0675. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.