Kravanalytiker till it-avdelningen med placering i Norrköping

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en kravanalytiker till it-avdelningen i Norrköping. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Som IT-specialist hos Polisen får du arbeta med den absolut senaste teknologin. Du får vara med och utveckla nya lösningar från grunden och utveckla dig själv genom spännande internationella samarbeten. IT-avdelningen är helt avgörande för att Polisen ska klara sitt uppdrag nu och i framtiden.
Idag är vi över 900 skickliga medarbetare som arbetar sida vid sida med de poliser som använder lösningarna. Nu söker vi fler IT-specialister som söker en större uppgift. Är det du?

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att jobba i ett positivt och engagerat team fördelat på systemutvecklare, testare, uppdragsledare, scrum-master och kravanalytiker. Vi jobbar med att utveckla och förvalta system för nationella och internationella efterlysningssystem samt inrese- och gränskontroll. Under närmsta åren kommer vi vidareutveckla våra efterlysningssystem med syfte att stärka förmågorna för att säkerställa att de personer som befinner sig inom Schengenterritoriet har laglig rätt att vistas där samt att förebygga och motverka terrorbrott.

Som kravanalytiker hos oss kommer du att arbeta med att ansvara för att kravhanteringen vid utvecklingen av efterlysningssystem och koordinera arbetet med användarrepresentanter från verksamheten.

Vi arbetar enligt moderna agila principer vilket ger stora möjligheter för alla att vara med och påverka arbetssätt och vår vardag. Vi jobbar nära verksamheten och det är viktigt att ha god förståelse för hur polisen arbetar och vilka behov de har. Du kommer därför erbjudas möjlighet till studiebesök och verksamhetspraktik i den operativa polisverksamheten.

Som anställd på Norrköpingskontoret får du både fördelarna av att arbeta på ett litet och familjärt kontor där alla kan påverka samtidigt som du är viktig del av en av Sveriges största och mest spännande myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet av för dig som har:
• Relevant akademisk utbildning inom it eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Några års erfarenhet i rollen som kravanalytiker
• Erfarenhet av att leda och hålla workshops
• Nära samarbete med utvecklingsteam
• Bistå med att ta fram krav för ny- och vidareutveckling, samt dokumentation av kraven
• Framtagning av personas och user stories
• Erfarenhet av kravarbete i agila team
• God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är nyfiken, uppfinningsrik och som vågar ta för dig. Då arbetet sker i team är det viktigt att du kan samarbeta med andra. Det är viktigt att du är prestigelös och har förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens utmaningar. Du behöver ha mycket god analytisk förmåga och förmåga att prioritera eftersom du kommer vara tvungen att hantera en stor mängd information; avseende verksamhetskrav, lagstiftning och olika användargrupper.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har erfarenhet av:
• UX och användbarhet
• Design- och prototypverktyg som t ex Axure, Balsamiq och Sketch
• Jira och/eller Confluence

ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Placeringsort: Norrköping

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på http://www.polisen.se