Sökes: Jönköpings mest logiska Webbutvecklare

Här kommer en utmaning till dig som idag arbetar som utvecklare! Gör vårt logiktest och se om du har vad som krävs för en roll som Webbutvecklare hos oss!  

Maila mig på [email protected] så får du en inbjudan till testet! 

Givetvis är du mer än välkommen att ansöka om tjänsten den vanliga vägen genom att trycka på ansökningsknappen.

Om rollen som Jönköpings mest logiska Webbutvecklare

Här blir du en del av ett mycket kompetent team inom vårt affärsområde för webutveckling som i dagsläget består av inte mindre än 12 specialister. Arbetet sker i projektform och vi hämtar nästan alltid hem projekten så att de görs internt hos oss, men givetvis i nära samarbete med kunderna. Det gör att vi snabbt kan anpassa oss till förändringar och i stor utsträckning kan välja relevant teknik för att på bästa sätt anpassas och uppfylla kundens behov. Givetvis har vi ett agilt förhållningssätt till hur vi jobbar med utveckling.

Teknikmässigt jobbar vi främst med; .NET, .NET Core, C#, React, TypeScript, SQL, UX, Azure, Blazor och DevOps. Men vi är inte låsta till enbart dessa, utan anpassar oss och vill alltid ligga i teknisk framkant. Med det sagt så ligger där trots allt ett fokus på Microsoftplattformen, varför vi förväntar oss att du likt oss föredrar det.  

Något som genomsyrar teamet är kompetensutbyte. Här förväntas det av dig att du både är intresserad av att lära dig nya saker men även att dela med dig av dina kunskaper till dina kolleger. Allt detta samtidigt som vi ser till att ha riktigt kul tillsammans, till exempel genom att åka iväg på ett bootcamp!

Vad gör vi åt kunderna då?

Bredden på projekt kan variera, och det är också det som gör denna roll så spännande tycker vi. Projekten kan variera i storlek från hundra timmar till flera tusen, men en sak är säker du är aldrig ensam på ett projekt. Fokus är alltid på att utveckla webblösningar till våra kunder. Det kan röra sig om allt ifrån en e-handelslösning till en kundportal eller andra verksamhetskritiska lösningar. Vi har en stor bredd på våra kunder både gällande storlek och branschtillhörighet vilket gör att vi inte är speciellt konjunkturkänsliga, inte ens i dessa tider.

Lite om vad du får hos oss:

• Ett företag där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
• En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
• Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
• Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
• Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
• Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)

Vem vi söker?

Som titeln på annonsen säger så söker vi dig som är:

• Logisk! Vi söker dig med hög logisk problemlösningsförmåga
• Webbutvecklare, du jobbar idag som webbutvecklare gärna med fokus inom fullstack på Microsoftplattformen och har gjort det minst ett par år

Förresten! Tycker du test är roliga, men egentligen inte är redo att byta jobb just nu? Det är helt ok! Gör testet ändå, mest för att kunna briljera och kunna säga att du har vad som krävs för att arbeta på Orango!

Det praktiska

• Start: Gärna så snabbt som möjligt, men vi har förståelse för att du har en uppsägningstid som behöver tas hänsyn till
• Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter
• Placering: Vårt kontor i centrala Jönköping (även om mycket av jobbat just nu sker på distans från hemma kontoret)
• Sista ansökningsdag: 22/11, men gå inte och dra på det. Vi läser alla ansökningar löpande och försöker komma till skott redan innan sista ansökningsdag

Har du frågor om tjänsten (och dess tekniska innehåll) så kontakta Business Unit Manager Håkan Standh på̊ 0702-947300 och rör det specifikt rekryteringsprocessen eller Orango som företag så hör av dig till Talent Acquisition Manager Anders Larsson på 0736–448550.