Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
- Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget innebär systemutveckling i ett systemutvecklingsteam för kund och GDPR. Teamet består idag av 2 utvecklare, 1 testledare och en produktägare. Programmering sker i C#, .Net Core i Backend och Javascript React/React Native på frontend. Teamet jobbar i Scrum i 2 veckors iterationer.
Om du tycker det är roligt med Scrum så finns även möjligheten att arbeta som Scrum Master parallellt med ditt utvecklingsuppdrag.
Ansvarsområden
Arbetstider
Januari 18, 2021 - April 30, 2021 med chans till förlängning
Omfattning:
100 %
Kvalifikationer
Vi ser gärna att du är en erfaren fullstack utvecklare med minst 5 års erfarenhet samt högskoleutbildning eller motsvarande inom systemutveckling. Du ska ha erfarenhet av Agila arbetssätt, Microtjänster/tjänstebaserad arkitektur och DevOps. Vidare krävs erfarenhet av C#, .Net Core, React -Javascript och Azure.
Du talar och skrivet obehindrat i både Svenska och Engelska.
Önskvärda kunskaper/erfarenheter
Externa integrationer, API och meddelandebaserade
Kafka
Ansökan
Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.
Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.