Backend-utvecklare till Pentia i Malmö

Pentia söker backend utvecklare med kunskaper inom .NET och C#. Hos oss arbetar du som konsult i en unik och utvecklande arbetsmiljö, där du som anställd har möjlighet att påverka utvecklingsprocessen. Vi söker dig som vill bli en del av ett roligt gäng där utveckling och sammanhållning står i fokus. Välkommen med din ansökan!

Hur ser rollen ut?

Som backend-utvecklare hos Pentia arbetar du främst med programmerings- och arkitektsuppgifter och avancerade integrationslösningar. Du programmerar i .NET och C# och arbetar in-house med varierande uppdrag, ofta med Sitecore eller Umbraco. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledare, UXare, designer och frontend-utvecklare, där varje roll har stort inflytande på arbetet. Vi har också ett tätt samarbete med våra kunder. För att trivas i den här rollen är det därför viktigt att du tycker om att arbeta tillsammans med andra, samt att du är initiativtagande och tar ansvar för dina lösningar.

Vem är du?

Det spelar det ingen roll om du har arbetat i många år eller är ny i arbetslivet. Är du en trevlig person som är engagerad i ditt arbete, med en relevant utbildning inom .NET och C#, så passar du in hos oss.

Vi värdesätter en god stämning på vår arbetsplats och söker dig som gärna delar med dig av det du kan för att andra ska utvecklas, på Pentia tar vi oss tid för att dela kunskap med varandra. Har du arbetat med Sitecore, Umbraco eller andra CMS tidigare är det en fördel.

Om Pentia

Pentia är en digital konsultbyrå fylld av nytänkande strateger, designer och utvecklare. Pentia är ledande inom CMS utveckling och levererar både stora och små lösningar med varierande komplexitet.

Pentia har runt 100 medarbetare i Sverige och Danmark. Bland våra anställda hittar du de mest erfarna Sitecore-utvecklarna i världen, inklusive flera Sitecore MVP:er.

På Pentia är vi övertygade om att glada och nöjda medarbetare skapar de bästa lösningarna. Vi har därför jobbat hårt för att alla ska ha roligt på arbetsplatsen. Detta har resulterat i höga placeringar i Great Place to Works utmärkelser i flera kategorier.

Förmåner

· Flextid och möjlighet att arbeta hemifrån

· Friskvårdsbidrag

· Utmanande uppdrag och kompetensutveckling, till exempel certifieringar

· Sociala evenemang, till exempel våra årliga Speldagar

· Resor, till exempel till Sitecores årliga konferenser

· Tjänstepension

· Egen tid till kompetensutveckling varje fredagseftermiddag

Hur söker jag?

Skicka in din ansökan – innehållande CV och en beskrivning av dig själv samt varför du passar in hos oss – till [email protected]. Vi kommer inte att gå igenom några ansökningar innan sista ansökningsdatum passerat, vi återkommer därför tidigast i januari.

Vid frågor om tjänsten kontaktar du vår Country Manager Jens Gustafsson via [email protected].