Digital designer till AcadeMedia

AcadeMedias marknadsavdelning i Göteborg behöver förstärkas med en digital designer. Som anställd hos oss kommer du att tillhöra ett ambitiöst, kreativt och nyfiket team som befinner sig på en spännande utvecklingsresa. Vårt kontor är centralt beläget, ett stenkast från Göteborgs centralstation, men vi har hela Sverige som vårt arbetsfält.

Om tjänsten
Som digital designer hos oss på AcadeMedia producerar du sömlös design och kommunikation över flera digitala kanaler. Du växlar vant mellan att designa för rörlig bild, layout och typografi för digitala medier men har inga problem att skifta om till monterdesign och tryck som också förekommer. I uppdraget ingår även att vårda och utveckla visuella identiteter så att de förblir relevanta för målgrupperna.

Du kommer att tillhöra ett team av designers och arbeta tätt tillsammans med utvalda marknadsansvariga och koordinatorer när du producerar för flera olika varumärken. Tillsammans sätter ni mottagarnas behov i fokus och designar enligt de senaste insikterna. Kort och gott så får du en nyckelroll i att hjälpa vårdnadshavare och ungdomar över hela Sverige att göra välgrundade skolval.

Om dig
För oss är det viktigt att du har rätt inställning till ditt hantverk, dina kollegor och vårt viktiga uppdrag. Vi söker en lagspelare med en lösningsorienterad attityd, som har förmåga att jobba både i grupp och självständigt. Du är bra på att strukturera upp ditt arbete och på att göra prioriteringar. Vi förväntar oss att du har en passion för digital design och håller dig uppdaterad på de senaste trenderna.

Övriga kompetenser

• Mycket goda kunskaper i Adobe Creative Cloud; After Effects, InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro
• Erfarenhet av animation och motion graphics
• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Är du den vi söker?
Välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV, portfolio och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi får möjlighet. Sista ansökningsdag 28 maj 2021.

Tjänsten är en tillsvidareanställning om 100% med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Vi hanterar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med ansökan om du tror du är rätt person för rollen. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Jonatan Björklund på [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster