Fullstack-utvecklare inom C# och Episerver till webbteamet i Stockholm

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

ARBETSUPPGIFTER
Episerver och C# utveckling.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer:
Vi söker dig som har aktuell erfarenhet inom C# och .NET samt Episerver. Du har arbetat minst fem år som utvecklare och har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande kvalifikationer:
Det är meriterande om du har en eller flera av dessa erfarenheter och kunskaper:
• Eftergymnasial utbildning inom IT, data, datavetenskap, systemvetenskap eller annan motsvarande relevant it-inriktad utbildning med programmeringsfokus.
• Erfarenhet av Agil metodik exempelvis Scrum, Lean eller Kanban
• Erfarenhet av att arbeta i en större organisation eller myndighet
• Erfarenheter av att utveckla integration mot olika typer av omgivande system

Dessutom är det meriterande om du arbetat med något av följande: JavaScript (ES6 och nyare versioner), tillgänglighet enligt Web Content Accessibility Guidelines, REST-API, Testautomatisering, apputveckling, GIT, .NET Core, Entity Framework och Elastic-stacken.

Personliga egenskaper:
För att trivas i denna roll bör du vara teknikintresserad, och tycka om att kontinuerligt lära dig nya saker och utvecklas i din yrkesroll. Du är van att samarbeta samt tycker om att hjälpa andra, både i och utanför teamet när det behövs. Du är öppen och engagerar dig för att vi ska leverera så bra lösningar som möjligt. Du har en mycket god problemlösningsförmåga och älskar programmering. Du ser även nytta i att förstå användarnas beteenden för att driva effektiv utveckling som löser problem på riktigt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringsort: Stockholm

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 maj 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult, Lilian Westin 072-242 62 27.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.