• Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att TietoEVRY har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och TietoEVRY en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete.

Om företaget:

TietoEVRY är ett ledande företag inom digital transformation och levererar helhetslösningar inom IT till företag inom näringslivet och offentlig sektor. De har idag en framträdande roll i det digitala ekosystemet och använder sin mjukvara och deras tjänster för att skapa verktyg och lösningar som förenklar vardagen för miljontals människor. De hjälper företag att förnya sin affär genom att fånga möjligheterna med modernisering, digitalisering och innovation och som skapar nya möjligheter baserat på öppenhet, innovationssamarbeten och ekosystem.

Arbetsuppgifter:

Som fullstackutvecklare hos TietoEVRY arbetar du som konsult mot hälso- och sjukvården. Exempel på kunder är Sveriges regioner och kommuner samt centrala organisationer kopplade till hälsosektorn. Inledningsvis arbetar du i ett projekt med fokus frontend. Projektet handlar om att förvalta och vidareutveckla en applikation för daglig styrning åt ett av Sveriges största sjukhus. Applikationen är i dagsläget i produktion på ett antal enheter, dock i ett tidigt skede som ett resultat av ett pilotprojekt. Applikationen ska nu införas på i stort sett hela sjukhuset och behöver därför vidareutvecklas.

På sikt varierar projekten utifrån kunds behov, därför bidrar du med din breda kompetens oavsett front- eller backendtyngd i projekten. Du har förmåga att se saker ur kunds perspektiv samt lägger stor vikt vid att vidareutveckla relation med kund och förtroende hos kund.

I rollen arbetar du uteslutande i .NET och ditt främsta arbetsverktyg är Visual Studio. Vidare samarbetar du tätt med dina kollegor och jobbar därför mycket i delad kodbas.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Minst ett års arbetslivserfarenhet som fullstackutvecklare
• Goda kunskaper inom .NET och C#
• Erfarenhet från något etablerat framework inom JavaScript är meriterande
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Som person är du nyfiken och du motiveras av att sätta igång och driva projekt framåt. Du bidrar med idéer och nya perspektiv och har ett intresse för att lära dig nya saker och att testa på nya tillvägagångssätt. I rollen arbetar du tätt ihop med ditt team, varför det är viktigt att du uppskattar att jobba tillsammans med andra. Du har en öppen inställning till andra människor och ser ett värde i att samarbeta.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Uppsala eller Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord:

Detta är en jobbannons med titeln "Fullstackutvecklare / .NET / Frontend till TietoEVRY" hos företaget Bravura sverige ab och publicerades på webbjobb.io den 11 maj 2021 klockan 23:18.

Hur du söker jobbet

webbjobb-logo-white webbjobb-logo-grey webbjobb-logo-black