- Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.
Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vår uppgift är att bidra till att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Vi är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor. Idag är vi drygt 700 anställda.
Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice
ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill vara med och tillsammans med oss medverka till att Göteborgs Stad Intraservice kan erbjuda alla medarbetare, elever och övriga resurser inom Göteborgs Stad en enkel och sömlös digital access till information och funktion oavsett enhet, plats eller tidpunkt.
Som teknisk specialist med inriktning på Identity and Access Management (IAM) får du möjlighet att jobba tillsammans med några av IAM-områdets specialister. Du kommer att arbeta med samhällsnyttiga uppdrag och delta i projekt som utvecklar och levererar IAM-lösningar för Göteborgs Stad. Uppdragen spänner över hela IAM-området och du kommer att kunna få arbeta med allt ifrån analys, design och utveckling fram till införande och förvaltning, i en innovativ kultur där kunskapsutbyte och samarbete prioriteras. Du kommer att ha befattningen teknisk IT-strateg.
Vi söker två (2) nya medarbetare till IAM-området. En med inriktning på åtkomst och en med inriktning på identitet.
Som teknisk specialist med inriktning på IAM kommer du bland annat att
• Vara en del av Intraservice leveransteam kring arbetet med analys, design, utveckling, test och praktisk implementation av lösningar
• Bidra med teknisk kompetens kring förvaltning av stora och komplexa lösningar
• Felsöka och hitta lösningsförslag till problem
• Analysera och lösa säkerhetsrisker
• Delta i förstudier och projekt
• I dialog med beställare finna lösningar som tillgodoser behovsbilden och stödjer beslutad strategi
• Dokumentera lösningar
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom datateknik, datavetenskap eller liknande utbildning, alternativt innehar motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
Du har erfarenhet från att leverera skalbara IAM-lösningar och god kunskap om olika identitets- och accesslösningar, konto- och livscykelhantering. Du har god förståelse för implementation av informationssäkerhetsstandarder, samt kunskap om olika typer av autentiseringsmetoder och integrationstekniker såsom SAML, OAuth/OIDC, samt olika typer av kataloglösningar och databaser, tex LDAP, MSSQL eller DB2, samt java-script.
Det är meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat med IBM:s produkter inom IAM-området, och har erfarenhet som systemutvecklare och gärna då som javautvecklare.
Utöver dina tekniska kunskaper tror vi att du bidrar med ett stort mått av nytänkande, att du är nyfiken på de lösningar och teknologier vi tillsammans finner strategiska. För att trivas i rollen krävs det att du brinner för att lösa problem. Du tar uppgifter på allvar och är mån om att slutföra uppdrag utan att ta några genvägar. Du är analytisk och kan därtill på ett strukturerat sätt sammanställa och dokumentera resultaten av ditt arbete.
Du stimuleras av att samarbeta med andra och har lätt för att dela med dig av dina kunskaper. Du har god samarbetsförmåga, men har också lätt för att arbeta självständigt.
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.
På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats.
Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.