.NET-utvecklare till SEB i Solna

Är du en nyfiken .NET-utvecklare som vill jobba inom fond-, och värdepappershandel? Motiveras du av att jobba i ett agilt team och utvecklas tillsammans med andra kompetenta systemutvecklare?

Team Fund Execution består av 16 personer som har ett särskilt ansvar över att förvalta och utveckla SEB:s affärskritiska fondhandelssystem. Fonder återfinns i alla SEB:s kundsegment, från privatpersoner till stora företag och finansiella institutioner. 

Teamet består av utvecklare, testare, kravanalytiker samt två tech leads, en som ansvarar för .Net-utveckling och en som ansvarar för databasområdet. De arbetar agilt enligt Scrum i 11 dagars sprintar men försöker alltid att avsätta några dagar för egen utveckling samt utbildning för att främja ett ständigt lärande!

Arbetet innebär både nyutveckling och förvaltning av klient-applikationer och webb-tjänster. 
Traditionellt sett har arbetet haft stort fokus på backend men det finns ett ökat behov av arbete på frontend framöver. Den tekniska stacken är MS SQL på backend och på frontend har de börjat resan mot en modern .NET Core och Angular-plattform. 

Som .NET-utvecklare kommer du framförallt bli involverad i att ersätta den befintliga ASP.NET webben med en ny Angular / .NET Core plattform. Vi kommer även fokusera på att utveckla en större mängd Web Services / Microservices för att ersätta befintliga tjänstelager.

Du är troligtvis en nyfiken systemutvecklare med några års arbetslivserfarenhet inom Microsoft / .NET stacken. Antingen har du jobbat med tyngd i backend eller i frontend, viktigast är dock att du har ambitionen att bredda din profil och arbeta med hela stacken framöver. I denna roll värderar vi ditt driv och din personlighet och ser fram emot att höra mer om dig och vad du kan bidra med!

Vi ser gärna att du har:

Det är mycket meriterande om du har:

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad Technologies. Om du har frågor angående processen - kontakta rekryterare Francisca Andersson, [email protected] 

Läs mer om hur det är att arbeta på SEB http://www.sebgroup.com/career

På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi kommer.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet.