Agil coach med ordningssinne

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut drygt 300 miljarder kronor till 2,1 miljoner pensionärer, genomför drygt 800 000 fondbyten och skickar ut 6,8 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 100 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare - för att alla ska kunna leva i nuet.

Vill du arbeta med de senaste tekniska innovationerna och samtidigt göra en insats för samhället?
Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i absolut framkant när det handlar om teknik och utveckling. Vårt mål är att vara Sveriges bästa IT- avdelning, senast år 2020.

Vår IT-avdelning spelar en viktig roll i det förändringsarbete som sker inom Pensionsmyndigheten. Nu söker vi dig som har ett brinnande intresse för det agila arbetssättet och för att få individer och team att arbeta så effektivt som möjligt. Du har erfarenhet av- och hämtar inspiration från många olika källor och områden såsom t.ex Scrum, Kanban, Lean, SAFe, XP. Du har förmågan att välja och anpassa det som passar bäst för situationen.

För att nå vårt mål att snabbt kunna leverera kundnytta ställs allt högre krav på att vi har en effektiv systemutveckling. Det pågår kontinuerligt ett antal olika initiativ inom olika delar i vår systemutvecklingsprocess för att vi ständigt ska bli bättre.

Dina arbetsuppgifter blir i första hand att vara den som håller ihop dessa initiativ i förhållande till vår egenutvecklade systemutvecklingsmetod PUMA. En av de viktigaste arbetsuppgifterna är att säkerställa att utvecklingsmetodiken är förankrad ute i organisationen ? den ska upplevas som ett stöd som underlättar arbetet.
Arbetet innebär även omvärdsbevakning och att vara insatt i vilka nya arbetssätt som dyker upp på marknaden och att fånga vad som kan vara intressant för Pensionsmyndigheten för att vi ska ligga i framkant när det gäller systemutveckling.

Vidare kommer du att ansvara för att driva vårt nystartade processråd, där övriga process/metodansvariga på Pensionsmyndighetens IT-avdelning ingår. Rådet har som uppgift att värna om helheten i samband med vidareutveckling och förändring av våra processer.

Din arbetsplats är placerad i ljusa och trevliga lokaler centralt i Hornstull på Södermalm i Stockholm.

Utbildning och erfarenhet:
För att passa in i den här rollen ser vi att du har en akademisk utbildning, till exempel som systemvetare eller civilingenjör. Du ska ha vana av att driva internt förbättringsarbete och ha erfarenhet av process- och metodutveckling inom IT.

Vi ser också att du har minst 5 års erfarenhet av olika systemutvecklingsmetoder, både agila och traditionella ? vi vill att du tydligt beskriver erfarenheterna och hur de uppnåtts, i din ansökan.
Utöver det behöver du ha relevanta kunskaper inom projektstyrnings- och förvaltningsmodeller, exempelvis PEJL och PM3.
Det är meriterande om du har arbetat som systemutvecklare med agila metoder under några år. Har du tidigare arbetat som projektledare är det också ett plus.

All dokumentation sker på svenska varför det är viktigt att du behärskar språket väl.

Egenskaper:
Den här befattningen kräver att du är strukturerad och drivande, prestigelös och målinriktad. Du ska kunna samarbeta på ett bra sätt tillsammans med dina kollegor och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt:
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627) kommer att genomföras innan anställning.

För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta gruppchef Maria Jönsson, tel. 010-454 24 60

Fackliga representanter; Peter Stoltz, Saco, tel. 010-454 20 51 och Lena Blom, ST, tel. 010-454 28 53

Välkommen med din ansökan!

Ange diarienummer PSL 2015-130 i din ansökan.

Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.