Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
- Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.
Med stor innovationshöjd är Vitec Appva en ledande aktör inom svensk Health Tech som med modern utvecklingsmetodik skapat smidiga lösningar för svensk omsorg. Med hjälp av oss får 120 000 vårdanvändare en bättre dag på jobbet.
Och nu behöver vi dig som vill jobba som lead frontend-utvecklare och vara med i den fortsatta utvecklingen av en viktig lösning, för utan Vitec Appva stannar viktiga samhällsfunktioner.
Vitec Appva leverar och utvecklar systemet MCSS. MCSS består av flera webbgränssnitt för kunder och interna backoffice-system samt klient-appar för Android och iOS. Utöver detta hanterar vi även ett antal interna stödsystem för support och kommunikation.
Du blir en nyckelspelare i vårt utvecklingsteam och kommer ha stort inflytande i arbetet med att utveckla frontend för våra webapplikationer.
Du kommer också att få ansvar för att driva arbete med att hålla ordning och struktur i kodbasen, för att se till att förutsättningarna finns för att Vitec Appva ska kunna leverera stabila, säkra och användarvänliga tjänster i teknisk framkant.
Vi tror att du har:
- Jobbat 5-10 år inom mjukvaruutveckling.
- Har examen inom relevant eftergymnasial IT-utbildning, gärna högskole-eller civilingenjör eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Har provat på ett antal olika miljöer och kan utifrån din erfarenhet driva ett arbete om vad som behövs bäst hos oss.
- Föreslå rätt teknik till rätt projekt och driva vår kunskap och ansvarar för implementering av detta.
- Har mycket goda kunskaper inom HTML, CSS och Javascript
- Goda kunskaper inom både engelska och svenska i både tal och skrift.
- Du brinner för att dela med dig av din kunskap både till andra frontend-utvecklare men även till resten av företaget.
Dagliga arbetet:
- Du kommer både jobba i team med att utveckla vår produkt men även vara ansvarig för att driva hur vi ska jobba tillsammans.
- Som lead är du ansvarig för kunskapsdelning och kompetensutveckling.
- Du kommer jobba tätt ihop med andra utvecklare, UX-designers och produktägare för att driva produkten framåt.
- Driva arbetet med att bygga ett gemensamt ramverk för frontend som länkar samman vårt designsystem
- Rollen kommer att involvera att vara mentor för juniora utvecklare men även planera för resurser framåt.
Vem är du:
Vi söker dig som har ett helhetsperspektiv och kan zooma ut och förstå vart vi är på väg. Du är öppen och tycker om att jobba i grupp och det är viktigt för dig att lösningen ska passa i ett större perspektiv.
Vi ser gärna att du har ett stort intresse av UI och UX. Du är med på möten med användare och vid tester men du är inte ansvarig för dessa uppgifter.
Vi strävar efter att ha ett användarcentrerat arbetssätt där vi iterativt tillsammans i teamen löser de problem som våra användare och kunder har. Vi ser det som en självklarhet att du är med i problemlösandet och är en drivande kraft.
Vi erbjuder:
Idag består UX/frontend-teamet av 5 personer som du kommer att jobba tätt tillsammans med. Utöver de personerna kommer du också att samarbeta med våra duktiga backend-utvecklare. Vi jobbar med agila arbetsmetoder, korta beslutsvägar och du kommer ha både inflytande och möjlighet att påverka. Kort sagt, du är med i hela processen.
Hos oss får du en trygg anställning i ett spännande bolag i tillväxt och ständig utveckling, där du kan växa med produkten och oss kollegor. Dessutom har vi en stark koncern i ryggen, med ytterligare ca 1000 kollegor vi kan utbyta erfarenheter och kunskap med.
Du kommer garanterat att trivas hos oss om du söker friheten, drivet och ansvaret som kommer med att vara en del av ett mindre bolag. Självklart brinner du för ny teknik, tycker om att analysera och att hitta lösningar på utmaningar som uppstår under arbetets gång.
Du tycker helt enkelt om att få människor att trivas, växa och prestera sitt allra yttersta - samtidigt som du utvecklas i din egen roll.
Låter det intressant?
Vill du veta mer är du välkommen att höra av dig till Richard Alvegard på [email protected]
Sista ansökningsdag är 16:e januari 2022.
Skicka gärna din ansökan redan idag, för vi går igenom urvalet löpande. Vi ser fram emot att höra av dig!