Migrationsverket söker Testare

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Vi söker två Testare till enheten för IT- utveckling Gemensam i Norrköping. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.

Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.

Arbetsuppgifter
Som testare kommer du att arbeta nära utvecklarna och tillsammans med dem utveckla olika metoder för att effektivisera arbetet med tester inom organisationen. Migrationsverket arbetar idag med agila utvecklingsmetoder och eftersträvar en testmetodik som följer den agila processen och iterationerna.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

•
Utföra tester för både funktionella samt tekniska lösningar

•
Delta i arbete innehållande:

•
Utforskande tester och användbarhetstester

•
Automatiserade tester

•
Acceptanstestdriven utveckling (ATDD)

•
Testdriven utveckling (TDD)

•
Utvärdera testresultat och återkoppla

Vad vi förväntar oss
Vi förväntar oss att du är god en representant för Migrationsverket och har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt. Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du står även för Migrationsverkets värdeord: tydlighet, empati och mod.

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning inom området eller liknande utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Du har minst 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av testarbete samt erfarenhet av arbete med testning i agila processer t.ex. Scrum. Det är meriterande om du har arbetat med automatiserade tester och kända testverktyg.

Du har grundkunskaper i systemutvecklingsmetoder. Du har även god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Personliga kompetenser
Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker samt arbetar bra med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Gör korrekta avvägningar och prioriteringar och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping
Tillträde för befattningen: 2016-01-11, eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till [email protected]
Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du Stefan Andersson, [email protected]

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 6 december. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.