Datalagerutvecklare

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.

I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.

Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!

Om verksamheten i Uddevalla kommun

Vårt mål för utveckling av IT och digitalisering är att förenkla vardagen för medborgare, näringsliv och medarbetare på ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart sätt.

Vår roll är att stödja verksamheternas utveckling och ge service till medborgarna genom att erbjuda ett modernt IT-stöd i form av tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet och kvalitet.

Vi har sedan 2019 kommit långt med införandet av kommunens Business Intelligence (BI) lösning. Vår BI-lösning förenklar vardagen för chefer och analytiker så att fakta ligger till grund för kvalitativa beslut. I dagsläget visualiseras historiska data och nästa steg är att visualisera prediktiva data och skapa förutsättningar för tvärfunktionella analyser. Vi fortsätter satsa och vill ligga i framkant därför behöver vi stärka vår grupp med en ny tjänst som datalagerutvecklare.

Vårt erbjudande

- Det är en helt ny roll så du får stora möjligheter att utforma din tjänst utifrån dina kunskaper och erfarenhet tillsammans med resten av gruppen
- Du kommer till en arbetsplats som ligger i framkant med tekniska förutsättningar
- Du är med och gör skillnad för alla som bor eller besöker Uddevalla kommun

Du kommer även till en avdelning som har väldigt roligt tillsammans, med stort fokus på att utvecklas av och med varandra. Vi tror på att arbetsglädje och utveckling går hand i hand.

Om jobbet

Ditt uppdrag som datalagerutvecklare är att utveckla kommunens datalager in i framtiden där AI är en av visionerna. Genom ditt agila sätt att arbeta, tillsammans med kommunens medarbetare, verka för ett modernt och framtidssäkrat datalager.

Vi söker en datalagerutvecklare som med drivkraft och engagemang vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet med verksamhetsstyrd utveckling inom Uddevalla kommun. Du ingår i beslutsstödets projektgrupp och har din anställning på IT-avdelningen och rapporterar till enhetschefen för Digitalisering och Utveckling på IT-avdelningen.

Arbetsuppgifter

- Du kommer främst att arbeta med att bygga datalager som består av Azure SQL DW, data lakes, datamodeller, kuber och kvalitetssäkrade databaser för analys.
- Arbetet sker i projektform där du, tillsammans med kollegor inom utveckling och projektledning, arbetar med allt ifrån att bygga och utveckla system till att utveckla avancerade analyser och datavisualiseringar.

Vem söker vi?

- Du är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
- Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver processer vidare
- Du har en hög samarbetsförmåga och arbetar bra med andra personer. Du lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt
- Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp dina uppgifter
- Du är strukturerad och planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.
- Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ned problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem

Du tar även hänsyn till helhetsperspektivet. Du förstår din roll, men ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för den här tjänsten. 

Kvalifikationer

- Du har relevant högskoleutbildning
- Du har erfarenhet av Microsoft SQL Server, Business Intelligence-utveckling, Data warehouse, Big Data, API och ETL/ELT, Kimbal, SSAS, Azure
- Du har erfarenheter av dimensionsmodellering
- Du har erfarenhet av Tabulärkuber
- Du har erfarenhet av T-SQL programmering
- Du har erfarenhet av att arbeta i större digitala projekt
- Du har kunskaper om Microsoft 365:s verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:
 - ETL/DW-automation i exempelvis TimeXtender
 - Power BI eller andra BI/DW-plattformar som exempelvis Qlikview, IBM, SAP, Oracle eller SAS
 
Intervju och tillsättning av tjänst

Intervjuer kan komma att ske löpande och därmed kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor eller funderingar kring tjänsten kontakta Irene Medina Ströberg (tf enhetschef - Digitalisering och utveckling) eller Susanne Waenerlund (projektledare Beslutsstöd), eller varför inte ta en digitalfika med oss?  Du hittar kontaktuppgifterna nedan.  

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.