Configuration Manager

Kort beskrivning av företaget: Capgemini strävar efter att vara en lyhörd organisation som verkligen månar om dig som individ och låter dig utvecklas både inom din roll och som person. Nästan 145 000 medarbetare i över 40 länder och kunder inom alla branscher. Låter det stort och opersonligt? Det är det inte. Vi erbjuder snarare det bästa av två världar. Globala muskler lokalt förankrade i svenskt affärsliv, i en familjär gemenskap. Tillsammans sitter vi på en kompetens och projekterfarenhet som få andra kan matcha. Att du kan kontakta vem som helst av dina kollegor i världen med vilken fråga du än har låter som en klyscha, men så ser vardagen ut på Capgemini. Vi är varandras bästa coacher.

Beskrivning av arbetsuppgifter: Som Configuration Manager har du en nyckelroll i leveransprocessen både i projekt och i förvaltning. Du ansvarar för konfigurations- och releasehantering, mjukvarulogistik och samordning av leveranser med tillhörande dokumentation. Utöver det är du ett teknikstöd när det gäller utvecklingsverktyg och du ansvarar för miljöer kring byggstöd samt utvecklings- och testmiljöer.

Beskrivning av kvalifikationer: Som person är du positiv, utåtriktad, driven, resultatinriktad och en utpräglad lagspelare. Du är en riktigt vass Configuration Manager som triggas av att leverera över förväntan och har: . Minst 4 års erfarenhet av Configuration Management och gärna också erfarenhet av systemutveckling. . Universitetsexamen eller motsvarande kompetens som du fått genom yrkeserfarenhet. . Erfarenhet av relevanta verktyg, metoder och operativsystem som till exempel Git, ClearCase, Maven, ANT, Jenkins, Nexus, Artifactory, Continuous Integration, automatisering, ITIL och UNIX. . Erfarenhet av applikationsservrar som ex. WebLogic och JBoss. . Erfarenhet av agila metoder För att lyckas i konsultrollen behöver du vara en stark individ i ett kreativt team, ha en positiv inställning och se möjligheter där andra ser hinder. Du är intresserad av människor, har lätt för att bygga relationer och är resultatinriktad.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR
--------------------------

Tillträde: 2016-02-01

Typ av anställning: Vanlig anställning
Erfarenhet: Erfarenhet krävs
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Heltid

Övrig information beträffande Arbetstid/Varaktighet:

Löneform: Fast månads- vecko- eller timlön

Övrig information beträffande löneform:

Övriga villkor:

ANSÖKAN
--------------

Löneform: Fast månads- vecko- eller timlön
AG referens:
Andra uppgifter:
KONTAKTPERSONER
-----------------------

Funktion: HR Manager
Namn: Frida Karlsson
E-post: [email protected]

Telefon: 072 555 22 03
Fax:

Funktion:
Namn:
E-post:
Telefon:
Fax:

Funktion:
Namn:
E-post:
Telefon:
Fax:

INFORMATION TILL ARBETSFÖRMEDLINGEN
-------------------------------------------------

Annons fr.o.m: 20151201
t.o.m: 20151224

Övriga upplysningar: