Kravanalytiker till efterlysningssystem

Är du redo för en större uppgift? Till vårt team Efterlysningssystem söker vi nu en kravanalytiker som är nyfiken, strukturerad och tycker om att samarbeta. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Vårt kontor ligger centralt i Norrköping, vackert beläget precis invid Motala ström. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta hemifrån två dagar i veckan när arbetet så tillåter. Som anställd på Norrköpingskontoret får du både fördelarna av att arbeta på ett litet och familjärt kontor där alla kan påverka samtidigt som du är viktig del av hela Polisens nationella arbete.

Som kravanalytiker hos oss på Efterlysningssystem får du möjlighet att arbeta agilt tillsammans med två utvecklingsteam. Parallellt hör du också till den nästan 1000 personer starka IT-avdelningen som arbetar sida vid sida med de poliser som använder lösningarna. IT-avdelningen är helt avgörande för att Polisen ska klara sitt uppdrag nu och i framtiden.

Utöver vårt friskvårdsbidrag arbetar Polismyndigheten aktivt med att skapa goda förutsättningar för att utöva friskvård och varje vecka har du därför möjlighet att träna en timme under arbetstid.

Andra förmåner finner du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att jobba i ett positivt och engagerat agilt utvecklingsteam fördelat på systemutvecklare, testare, uppdragsledare, scrum-master och kravanalytiker. Vi arbetar med att utveckla och förvalta system för nationella och internationella efterlysningssystem. Under närmsta åren kommer vi vidareutveckla våra efterlysningssystem med syfte att stärka förmågorna för att säkerställa att de personer som befinner sig inom Schengenterritoriet har laglig rätt att vistas där samt att förebygga och motverka terrorbrott. Teamet har flera systerteam som arbetar med anslutande system som också har placering här i Norrköping, men även på andra orter i Sverige.

Som kravanalytiker hos oss kommer du att arbeta med att ansvara för kravhanteringen vid utvecklingen av efterlysningssystem och koordinera arbetet med användarrepresentanter från verksamheten.

Vi arbetar enligt moderna agila principer vilket ger stora möjligheter för alla att vara med och påverka arbetssätt och vår vardag. Vi jobbar nära verksamheten och det är viktigt att ha god förståelse för hur polisen arbetar och vilka behov de har. Du kommer därför erbjudas möjlighet till studiebesök och verksamhetspraktik i den operativa polisverksamheten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Relevant akademisk utbildning inom it eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Minst ett års erfarenhet i rollen som kravanalytiker
• Erfarenhet av kravarbete i agila team, inklusive tillhörande dokumentation
• God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet inom UX och användbarhet
• Arbetat med design- och prototypverktyg som t.ex. Axure, Balsamig eller Sketch
• Kunskap inom Jira och/eller Confluence
• Erfarenhet av att leda och hålla workshops
• Framtagning av personas och user stories

Personliga egenskaper
Vi söker dig som tycker om ordning och reda samtidigt som du är nyfiken och sugen på att lära dig mer. Du kommer att vara en del av gruppen och det är viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra. Samtidigt är du gruppens självklara länk ut till våra ca 30 000 användare och det är viktigt att du är kommunikativ, prestigelös och har förmågan att sätta dig in i och förstå verksamhetens utmaningar. Efterlysningar är komplicerat och även om vi tillsammans hjälps åt inom gruppen underlättar det att ha god analytisk förmåga. Du kommer att hantera en stor mängd information bland annat avseende verksamhetskrav, lagstiftning och olika användargrupper.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För denna tjänst är svenskt medborgarskap ett krav.

ÖVRIGT
I denna rekrytering görs löpande urval.
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kravanalytiker till efterlysningssystem

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 oktober 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-Hybrid