Gruppchefer inom IT sökes till SMHIs utvecklingsenhet

Vi är en spännande myndighet som genom expertkompetens inom väder, vatten och klimat bidrar till ett säkert och hållbart samhälle. Här har våra avancerade IT-system och digitala lösningar en central del i vårt viktiga uppdrag. Vi söker nu gruppchefer till vår IT-utvecklingsenhet. Här blir du en viktig del i ledningen av applikationsutvecklingen och den fortsatta utvecklingen av både gruppen och enheten.

Välkommen till SMHI och en spännande IT-värld.

Om enheten

IT-avdelningen består av ca 110 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur, samt support till alla SMHIs medarbetarna. SMHI består av verksamheter med mycket olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på applikationsutvecklingen inom myndigheten. IT-avdelningens uppgift är att ge SMHIs olika verksamheter tillgång till gemensamma kostnadseffektiva och verksamhetsanpassade IT-tjänster och kompetenser.

Utvecklingsenheten består av ca 40 medarbetare uppdelade på tre grupper. Utvecklingsenheten tillhandahåller systemutvecklare och systemarkitekter för utveckling och förvaltning av verksamhetsspecifika system och tjänster. Enheten tillhandahåller även projektledare, teamcoacher, testare, processutvecklare och UX designer.

Gruppernas uppdrag är att:

• Utveckla och förvalta produktionssystem på uppdrag av verksamheten
• Utveckla och förvalta kundsystem på uppdrag av verksamheten
• Utveckla och förvalta verktyg, processer och arbetssätt som behövs för en agil och effektiv utveckling

Om tjänsten

Systemutveckling på SMHI görs i specialiserade team. Varje team är bemannat med all kompetens som behövs för att kunna förvandla kraven till lämpliga systemfunktioner, driftsätta dem och förvalta dem. I teamet finns förutom IT-kompetenser även vetenskapliga experter inom meteorologi, hydrologi, oceanografi och klimatologi.

Du kommer att inom system-/applikationsutvecklingsverksamheten på SMHI jobba aktivt med:

• omvärldsbevakning, arbetssätt, metoder och processer
• coachning av medarbetare i deras långsiktiga kompetens- och karriärsutveckling
• dialog med kärnverksamheterna (chef, medarbetare, kravställare)
• vision och strategi för SMHIs arbetssätt inom utveckling

I huvudansvaret ingår att säkerställa att rätt resurser finns i respektive team samt ansvara för kvaliteten av leveranserna. För detta behöver man ha ett öga för hur vi använder våra tekniska lösningar bäst för att uppnå verksamhetens behov. Rollen kräver ett nära samarbete med övriga IT-enheter från övergripande arkitektur och utveckling till produktion. I ditt chefsansvar ingår även ett ekonomiskt ansvar så som bl.a. budget, prognos- och uppföljningsarbete.

I gruppchefstjänsten ingår också att delta i den gruppering som bemannar rollen som IT-driftansvarig (ITDA), vilket innebär att man ca var 7-8:e vecka har betald schemalagd tillgänglighet utanför kontorstid för att samordna incidenter och krissituationer som uppstår där ordinarie IT-beredskap behöver stöd i hanteringen.

Din profil

Vi söker dig med,

• En högskoleexamen inom IT eller utbildning/ kunskaper som SMHI bedömer likvärdigt
• Flerårig erfarenhet av att driva utveckling i IT-intensiva organisationer
• Erfarenhet av ett coachande ledarskap
• Goda teoretiska och praktiska erfarenheter från agila arbetssätt och strukturerat projektarbete
• Goda kunskaper inom svenska och engelska (obehindrat i tal och skrift)

Utöver ovannämnda krav är det meriterande om du har erfarenhet av,

• DevOps, självorganiserande team och styrgruppsarbete
• strategisk verksamhetsutveckling
• effektiv hantering av samarbeten mellan agila team och verksamhetsfunktioner
• spridning av teknikkompetens till hela organisationen

Vid tillsättningen av de här tjänsterna kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du som får tjänsten brinner för systemutveckling, trender och metoder inom området. Där kommer ditt strategiska tänkande väl till pass. Du vill gärna fördjupa dig i naturvetenskapliga detaljer för att på bästa sätt kunna stödja verksamheten i deras tekniska behov. Du kommer till din rätt i ett empatiskt och coachande ledarskap, som här skulle genomsyra all dialog mellan dig och samtliga på SMHI.  Det lyckas du med tack vare din förmåga att förstå och utveckla lagarbete samt genom din förmåga att skapa struktur och en tydlighet i din kommunikation. Vi värdesätter ditt mod att framföra och stå för dina åsikter, samt din förmåga att fatta och genomföra beslut- även med svår innebörd.

Anställningsform: Tillsvidare

Placeringsort: Norrköping

Sista ansökningsdag: 12 december

SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.

Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.