Enterprisearkitekt

Utvecklas tillsammans med 1000 - IT kollegor
Vilka är vi
Arbetsförmedlingen tar nu sikte på 2026 - en reformerad myndighet med ett tydligare fokus.

För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten – i grunden.

Då vår IT-verksamhet befinner sig i ständig utveckling har vi ett behov att satsa inom området och ser stor potential för arkitektur i allmänhet och sektionen Arkitektur i synnerhet att ta större plats och axla en central roll i digitaliseringen av myndigheten. När det gäller digital transformation ligger vi i framkant och har kommit längre än många andra i användandet av AI-teknik, Machine Learning och robotisering. Nu söker vi dig som vill vara med på resan att vidareutveckla oss till att bli en av Sveriges mest agila myndigheter.

Sektionen Arkitektur har det övergripande ansvaret för att leda och driva Arbetsförmedlingens arbete kring arkitektur. Det omfattar bland annat att ta ansvar för myndighetens målarkitektur och EA-ramverk. Sektionen består av ett antal Enterprise, Verksamhets och Informationsarkitekter som arbetar brett inom myndigheten.

Inom Arbetsförmedlingen ser vi arkitektur som ett centralt verktyg för att skapa gemensam förståelse kring både behov och möjligheter och därmed kunna främja effektivt och värdeskapande samarbete över hela organisationen. Här är arkitektur en central, viktig och integrerad del av verksamheten!

Sektionen Arkitektur ingår som en av fyra sektioner i Enheten Strategisk styrning inom Avdelningen Data och Styrning hos VO (Verksamhetsområde) IT, som alla har myndighetsövergripande ansvar för sina områden. Du kommer tillsammans med övriga medarbetare inom enheten driva arbetet med att främja effektiv och värdeskapande utveckling inom Arbetsförmedlingen.

Vem söker vi
Vi söker nu fler arkitekter som brinner för kundnytta och strategisk verksamhets- och IT-utveckling! Kanske har du ditt fokus inom IT-arkitektur, information eller processer? Kanske har du jobbat med att ta fram målarkitektur och EA-ramverk? Kanske har du också erfarenhet av att delta i och driva digitala transformationer?

Hos oss kommer du att ingå i ett team av engagerade och framåtriktade arkitekter som brinner för digitalisering och förnyelse och arbetar i gränslandet mellan affärsverksamhet och IT. Med utgångspunkt från myndighetens strategier ansvarar teamet för att ta fram målarkitektur och arkitektoniska riktlinjer och principer som skapar värde för våra kunder och medarbetare, där arbetet sker tillsammans med olika intressenter inom hela myndigheten.

Då myndigheten i stora delar byter verksamhetslogik behöver du vara van vid bred omvärldsbevakning för att fånga upp trender och standarder som ska säkra att vi väljer de bästa vägarna och lösningarna för att nå våra mål. Du behöver vara analytisk och se den röda tråden i verksamhetens strategier och tolka dessa.

För att lyckas i rollen har du god förmåga att tänka utanför ditt eget område och bidra till utvecklingen med större bredd. Som medarbetare hos oss behöver du snabbt kunna sätta dig in i nya sammanhang och lära dig de nya tekniker och metoder som behövs.

Som medarbetare på IT kommer du att vara en viktig spelare i arbetet med att transformera myndigheten med hjälp av ny teknik. I arbetet ingår att kontinuerligt förbättra arbetssätt, processer, metoder och verktyg. Här får du vara med och utforma din egen roll, hitta din egen plats och skapa ditt eget bidrag inom organisationen.

Kvalifikationer
- Relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp/120 p eller motsvarande kompetens inhämtat på annat sätt
- God erfarenhet av IT-arkitektur från större organisationer
- Erfarenhet av att arbeta med arkitekturfrågeställningar i komplexa organisationer
- God förmåga att uttrycka dig på svenska både muntligt och skriftligt

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av arbete med Sparx Enterprise Architect eller motsvarande modelleringsverktyg
- Erfarenhet av arbete inom området Enterprise Architecture (EA)

Vem är du
Som person har du förmågan att lyfta blicken för att skapa ordning genom att se mönster och strukturer. Ett pragmatiskt, nyfiket och positivt förhållningsätt är en förutsättning för att lyckas. Du vill få andra att växa och detta tillsammans med ditt stora intresse för arkitektur gör att du gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter.

Du har också ett nätverkande- och initiativtagande beteende och har lätt för att få med dig folk. I de sammanhang du verkar, skapas energi och motivation! Du har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. I ditt arbete är du självgående, strukturerad och analytisk med god problemlösningsförmåga.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  

Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand eller på vårt kontor i centrala i Malmö och möjlighet att arbeta hemifrån 2–3 dagar i veckan.

Arbetsförmedlingen har en stor IT avdelning med många spännande roller. Om du är intresserad av andra IT roller hos oss kan du klicka https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/jobba-med-it-hos-arbetsformedlingen

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-15.

Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår
rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.