Lead Developer/Team Leader till Visma Retail

Sigma är en ledande leverantör av tjänster inom IT, Management och Informationslogistik. Med nordiska kunder som bas levererar vi på en internationell marknad och fokuserar på funktionella åtaganden. Sigma är noterat på Stockholmsbörsen och har cirka 1500 medarbetare i nio länder. http://www.sigma.se

Om Visma Retail AB:
Visma Retail AB hjälper aktörer inom detaljhandeln att attrahera sina kunder till handelsplatsen, öka försäljningen genom förbättrad shoppingupplevelse och skapa lojala kunder. Detta genom smart användning av teknik som stödjer nödvändiga processer på alla nivåer. Vi erbjuder helhetslösningar inom butiksdata och kringtjänster. Som exempelvis kassaapplikationer, backofficelösningar och centrala system för styrning av kedjeföretag samt tjänster som projektledning, implementation, support och IT-drift.

Nu önskar Visma Retail förstärka organisationen med en Lead Developer/Team Leader. Vi på Sigma Resources har fått förtroendet att hjälpa till med rekryteringen. Tjänsten är placerad på Vismas kontor på Lindhagensgatan i Stockholm.

Varmt välkommen med din ansökan!

Företaget erbjuder:
Visma Retail erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats med trevliga och passionerade arbetskamrater i ett expansivt företag som levererar helhetslösningar inom IT. Deras kunder är stora välkända butikskedjor med affärskritiska system som i sin tur ställer höga krav på våra leveranser beträffande tid och kvalitet. Du får arbeta på ett modernt företag och hos en arbetsgivare som ligger i framkant när det gäller avancerade tekniska lösningar där du får både möjlighet att implementera erfarenheter och införskaffa nya kunskaper, växa och utvecklas.

Om rollen:
Du kommer att vara en viktig medarbetare och leda ett team beståendes av kvalificerade utvecklare som utvecklar moderna system med inriktning på Backoffice-lösningar. Du kommer att ges stor frihet samtidigt som du förväntas ta ett stort ansvar, och du kommer att ha möjligheter att vara med att påverka såväl arbetssätt som processer.

Arbetsuppgifterna består bland annat av följande:

Agera Technical lead för teamet kring produkten, leda utvecklingsteamet i det dagliga arbetet och vara mentor åt övriga utvecklare genom din kompetens och genom att sätta upp riktlinjer och metodik. Stötta enhetschefen för ”Development & Integration” i rollen som Team Leader. Arbeta nära ansvarig arkitekt och hjälpa till att strukturera och designa mjukvaror så att de uppfyller både funktionella och arkitekturella kvalitetskrav som ställs på systemen. Hjälpa till att ta fram förslag på kundspecifika lösningar som sträcker sig hela vägen från databaser till gränssnitt. Arbeta hands on med systemering, programmering och kodgranskning (uppskattningsvis 25-50% av arbetstiden). Säkerställa att mjukvaran är möjlig att installera, uppgradera, förvalta och övervaka. Arbeta med kravhantering – formulera krav, skriva lösningsförslag och hantera tidsestimat. Vara stöd till test och QA samt hjälpa till med 3:e linjens support och problemärenden. Arbeta i de processer som gäller inom enheten och bidra med idéer för att effektivisera och förbättra arbetssätt och rutiner. Skriva systemdokumentation.
I rollen interagerar du med lösningsarkitekter, utvecklingsteam, kravanalytiker, slutanvändare, projektledare, produktägare och testledare.

Kvalifikationer:
Vi söker en driven person med höga ambitioner att utveckla och utvecklas. Du bör vara ansvarstagande, idérik och analytisk, ha god social och kommunikativ förmåga, samt en kommersiell förståelse. Vidare söker vi dig som har en vilja att lära sig saker och som på egen hand letar rätt på information. Det är dessutom viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och att du har erfarenhet av att dokumentera ditt arbete.

Sett till erfarenhetsnivå och tekniska färdigheter behöver du ha:

Mångårig erfarenhet inom systemutveckling och något eller några år i rollen som Lead Developer och/eller mjukvaruarkitekt. Mycket goda kunskaper inom .Net-utveckling och C#. Goda kunskaper gällande SQL-databaser. Goda kunskaper avseende TFS Goda ledaregenskaper och en förmåga att engagera, motivera och leda dina medarbetare.
Vidare är det starkt meriterande med:

Dokumenterad erfarenhet av agila metoder och ITIL. Erfarenhet av backoffice- och/eller kassasystem för detaljhandeln. Kännedom om processer inom detaljhandeln såsom inköp, lager, logistik och butik.
Utöver ovanstående tror vi att du har en relevant akademisk examen samt att du talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat.

Din ansökan:
I den här rekryteringen samarbetar Visma Retail med Sigma Resources. Om du känner att tjänsten är intressant är du mer än välkommen att skicka din CV tillsammans med personligt brev till [email protected] . Är du nyfiken på tjänsten och vill ha ytterligare information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rebecka Ekberg på [email protected] alternativt 070-660 21 22.