Kommunikationsstrateg – digitala kanaler.

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

Kommunikationsavdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten.

Tjänsten är placerad inom enheten Produktion på polisens Kommunikationsavdelning i Stockholm

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår att:
• driva och samordna det strategiska arbetet med kommunikationsavdelningens alla digitala kanaler för att få en helhetsbild kring avdelningens totala drift, förvaltning och utveckling av webb intranät och sociala medier. I ansvaret ligger också arbetet med en gemensam strategi för våra digitala kanaler samt att identifiera satsningsområden och vägval för polisens digitala kanaler.
• hantera informationsägarskap och kravställning för Kommunikationsavdelningens kanaler. Hålla ihop en enhetlig kravställning gentemot IT-avdelningen utifrån Kommunikationsavdelningens perspektiv. Bereda strategiska beslutsunderlag avseende vägval i utvecklingsarbetet, ansvara för nödvändiga prioriteringar och vara en naturlig kontaktyta gentemot produktägaren på IT-avdelningen. I det ingår att bedöma hur andra IT-satsningar kan komma att påverka bilden av polisen samt effekter och nyttor av olika satsningar.
• Vara en av Kommunikationsavdelningens kontaktytor gentemot andra avdelningar. Exempelvis kopplingar mot IT-avdelningen, arbete med medborgarmötet och samordning mellan polisens samtliga externa kanaler.
• Bereda och föredra ärenden samt ansvara för administrativt arbete kopplat till informationsägarskapet för våra digitala kanaler.
• Delta i det strategiska kommunikationsarbetet kring polisens IT-satsning

KVALIFIKATIONER
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• relevant utbildning inom kommunikation samt minst fem års yrkeserfarenhet av kvalificerat kommunikations- och strategiarbete.
• stor erfarenhet av och kunskaper om arbete med digitala kanaler på strategisk nivå
• erfarenhet av att äga och förvalta en organisations digitala kanaler
• god erfarenhet av att leda utvecklingsarbete
• stor förmåga att arbeta framtids- och omvärldsorienterat
• erfarenhet av att arbeta med publiceringsverktyg/CMS, som exempelvis Episerver
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• mycket god kommunikativ förmåga för att hålla pedagogiska föredrag

MERITERANDE
Att ha arbetat inom större myndighet eller företag som har rikstäckande verksamhet samt har drivit strategiska frågeställningar i en komplex organisation.
Erfarenhet av att arbeta praktiskt med sociala medier inom större myndighet eller företag
Erfarenhet av att arbeta användarfokuserat vid utveckling och förvaltning av digitala kanaler

PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi söker dig som:
- är flexibel, initiativrik och konstruktiv samt ser utvecklingsmöjligheter
- har mycket god samarbetsförmåga

ÖVRIGT
VI ERBJUDER
Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Rikspolisstyrelsen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.

Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.

MER OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Förtroendearbetstid tillämpas. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.

VILL DU VETA MER? Välkommen att kontakta Robert Andersson tfn 072-245 31 80.
Besök gärna Polisens webbplats http://www.polisen.se.

FACKLIG INFORMATION lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Kent Söderlund, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92;
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 0732-490 422.

ANSÖKAN
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.

Ansökan sker via Polisens webbaserade rekryteringsverktyg här eller kopiera och klistrar in nedan länk i en extern webbläsare. Vi undanber oss ansökningar via andra kanaler än denna.

Sista ansökningsdag är 12 maj 2016