Systemutvecklare med inriktning Business process management (BPM)

Försäkringskassan IT söker Systemutvecklare med inriktning Business process management (BPM)

Försäkringskassan IT arbetar med "hela kedjan" - från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Vi levererar IT-tjänster inom handläggning, administration och självbetjäning för Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och andra partners.

Till Verksamhetsområde IT-Applikation söker vi ett antal Systemutvecklare med inriktning Business process management (BPM)

Placering i Sundsvall

Arbetsuppgifter generella

Som systemutvecklare arbetar man med utveckling, förvaltning och underhåll av våra IT-produkter utifrån verksamhetens krav och i enlighet med våra riktlinjer. Utvecklings- och förvaltningsarbetet bedrivs i projektform och vi har påbörjat ett agilt införande. I arbetsuppgifterna ingår att delta i kravhanteringsarbete, arbeta med design, utföra implementation.

De tekniker och verktyg vi i huvudsak använder är Java, J2EE, WLS, UNIX, SQL, IBM BPM, IBM WebSphere ESB.

Arbetsuppgifter specifika

Leveransområdet Handläggning och Blankettlagret behöver nu expandera inom kompetenscentret för Business process management (BPM) för att möta våra kunders utvecklingsbehov. Rollen som systemutvecklare med inriktning BPM innebär att man deltar i utvecklingsarbetet med processanalys (krav), processimplementation och test

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• akademisk examen (minst tre års utbildning) inom IT-området eller motsvarande kunskaper/erfarenheter.
• goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande:

• med erfarenhet av systemutveckling inom Javascript och Java/J2EE.
• med erfarenhet och kunskap inom BPM och BPMN.
• om att du även behärskar någon eller några av dessa metoder/verktyg: Linux/Unix, SQL, HTML/CSS, Bootstrap, Angular och agila metoder.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att snabbt kunna sätta dig in i olika problemställningar samt kan se till helheten. Du är professionell, analytisk, strukturerad, har en stark drivkraft och ett stort engagemang. Du är också intresserad av att vara med och definiera arbetssätt och metoder samt ta fram riktlinjer för processutvecking. Du måste också ha ett intresse av att stödja och lära andra. Eftersom vi arbetar i agila team krävs det att du både har en god kommunikativ och social förmåga samt att du är lyhörd och flexibel. Det är också viktigt att du kan arbeta både i grupp och självständigt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningarna är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Försäkringskassan tillämpar i vissa fall provanställning. Tjänsterna är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att slutkandidater kommer att genomgå en säkerhetsprövning och att svenskt medborgarskap krävs.

Kunskaps-, logik- och personlighetstester kan komma att användas i rekryteringen.

Mer information

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Mathias Åsell, tfn 010-114 79 90.

För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Ola Bergström 010-116 28 97.

Fackliga representanter är för SACO Erik Lidström och för TCO ST-FK Helén Sidén. Du när dem via vår växel på tfn 08-786 90 00.

Ansökan

Vi vill ha din ansökan med meritförteckning märkt med diarienummer 025271-2016 senast den 15 maj 2016. Skicka gärna in ansökan tidigare då dessa läses fortlöpande. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju.

Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering.

Försäkringskassans vision är ett samhälle där människor känner trygghet om livet tar en ny vändning.

Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete som spelar en viktig roll i människors liv. Vi är en av Sveriges största myndigheter och finns över hela landet vilket innebär att det finns goda möjligheter till utveckling och rörlighet. Att arbeta med ständiga förbättringar är en viktig del för att nå vårt mål att öka allmänhetens förtroende. De flesta av våra medarbetare arbetar i team där alla får ta ett stort ansvar för det gemensamma arbetet. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi arbetar också aktivt för att vara en inkluderande arbetsplats där alla får lika möjligheter.