Hoodin AB söker Junior front-end utvecklare

Hoodin AB söker Junior front-end utvecklare

Om dig och tjänsten:
"Bli en del av vårt team och du kommer att påbörja en fantastisk resa, där du arbetar tillsammans med ett entreprenörsdrivet och professionellt gäng.

Gillar du smarta och funktionsdrivna lösningar? Hoodin är ledande i Norden inom Content Curation och via vår plattform "Hoodin Smart Content Curator" skapar våra kunder smarta innehålls- och datadrivna lösnignar.

Du blir en viktig kugge i vårt team genom att fortsätta bygget av Hoodin. Vi är i början av spännande tider! Att jobba på Hoodin innebär att du kan komma så långt som du själv klarar att se och skapa möjligheter. Helt enkelt för att ditt bidrag som utvecklare påverkar vår gemensamma framgång.

Vem vi tror du är
1) Du får saker gjorda, du vågar tänka utanför traditionella ramverk och du är inte rädd för att ta ansvar.
2) Du har kunskap inom och erfarenhet från minst två webprojekt där du jobbat med HTML, CSS, JavaScript och Ajax.
3) Du gillar APIér och skapandet av lösningar som hämtar in och skapar spännande mash-up´s av digitalt innehåll.
4) Det är ett plus om du har erfarenhet från funktionsdrivna lösningar som hämtar innehåll från APIér samt tredjeparts tjänster som t ex Google places, Google Maps, Yelp, Foursquare m fl.
5) Du kan socialt media från mer än ett användarperspektiv
6) Du har viss erfarenhet av att jobba med ramverk, t ex laravel, samt att du har en förståelse för PHP.
6) Viktigast av allt, du gillar att skapa smart logik och vågar ge dig på funktionsdrivna lösningar där både mattematiksa och statisktiska formler bygger logiken.

Vi är ett internationellt team, vilket betyder att du behöver vara duktigt på att uttrycka dig på engelska i både tal och skrift.

Vad vi värderar mest
Att bli en del av Team Hoodin förutsätter att du är utåtriktad, noggrann och fylld av energi. Din bakgrund och historik värderar vi, men vi letar mer efter rätt personlighet än historik. Du behöver vara självgående, ambitiös och ha förmåga att arbeta mot uppsatta mål. Vi bryr oss faktiskt inte så mycket om ifall du har 1 eller 100 års erfarenhet, eller 0 vs 200 akademiska poäng - om du tror att du passar in och skulle vilja bli del av vårt team, så tycker vi att du ska ansöka!

Under anställningsprocessen kommer du att utsättas för prov på förmåga att skapa lösningar och vi värdesätter om du har 2-3 projekt där du utvecklat en stort del av lösningen. Om du gjort det som hobbyprojekt eller som en anställning spelar mindre roll.

Hoodin är av Red Herring utnämnt som ett av världens 100 mest intressanta teknikföretag.

CV och personlig brev skall vara på engelska (anledningen till att annonsen är på svenska har med sökbarhet att göra)
Länkar till referensprojekt och kodexempel värderas högt!"

OBS! Ansök via länken nedan:
http://youcru.it/RZzOh9