Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
- Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.
Vi söker nu en senior testare som kommer att sätta teststrategin med huvudsakligt fokus på att utforma och genomföra teststrategin. Organisationen stöder olika affärsprocesser inom företagsorganisation med olika antal analysfunktioner och rapporter och hanterar stora transaktionsdata volymer. Testarna är både anställda, lokala konsulter och distribuerade team. Vi behöver en testare med intresse och fokus på automatiserad och manuell testning som kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och är van vid problemlösning. Du behöver kunna utföra, hantera och vilja samordna alla aspekter inom olika tester. Arbetet sker tillsammans med testsamordnare inom och utanför teamet, Scrum masters/utvecklings ledare och krav analytiker. I arbetsrollen ingår det även att skapa riktlinjer och se till att testerna kan köras på alla erforderliga sätt.
Uppdraget är en del av JobQuest personaluthyrning. Din anställning kommer att vara hos JobQuest men du kommer att arbeta som konsult hos vår kund.
Uppdragstiden är heltid med start 2016-06-13 t.o.m. 2016-12-30 med möjlighet till förlängning.
Du får gärna vara nyfiken och social.
Vi tror även att du har följande erfarenhet/egenskaper:
- Högskoleutbildning
- Skriva testfall, utföra tester, rapportresultat
- Kompetens och erfarenhet av olika testverktyg
- Mycket goda kunskaper om planering och genomförande av systemtest, systemintegrationer test och acceptanstest
- Erfarenhet av testmetoder och processer
- Erfarenhet av testautomatisering
- Erfarenhet av test strategiarbetet
- Gärna erfarenhet och kunskap om agila metoder, Agile testning och prestandatester
- Erfarenhet och kunskap om Data Warehouse apparater
- Erfarenhet av regressionstester och utmaningar kring detta.
- Bekväm med att arbeta i komplexa miljöer
- Mycket bra på att kommunicera i både tal och skrift på både svenska och engelska.
Som person är du drivande och har lätt för att kommunicera kring problem och lösningar på såväl affärsnivå som teknisk nivå. Du är nyfiken och ivrig att förstå affärsprocesser och metoder.
Du är prestigelös, noggrann, självgående, social och har lätt för att samarbeta.
Stor vikt läggs på personlig lämplighet.
Din ansökan:
Ansök så snart som möjligt, men senast den 15 maj via vår CV databas på http://www.jobquest.se. Då tjänsten kan komma tillsättas tidigare kommer vi att arbeta löpande med rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Din ansökan ska innehålla cv, personligt brev, namn och nummer till två referenser. (Vi ringer inga referenser innan du är aktuell för tjänsten)
Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post [email protected]
Kollektivavtal: Vi följer bemanningsföretagens kollektivavtal.
Om JobQuest:
JobQuest är ett snabbt växande bemannings- och rekryteringsföretag med lång och bred branscherfarenhet. Vi vet att bredd skapar möjligheter, både för dig som kund och för dig som kandidat.
Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner, att aktivt och engagerat hjälpa till att länka samman människor både företagare och privatpersoner, genom att erbjuda smarta och attraktiva tjänster till konkurrenskraftiga priser. Just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande, Professionella och Handlingskraftiga i relation till kund och kandidat.