Systemutvecklare inom Java till IT-avdelningen, Norrköping

IT-avdelningen i Norrköping söker en systemutvecklare inom Java.

Beskrivning av arbetsplatsen

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

Som anställd vid Polisens it-avdelning får du vara delaktig i att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden där du kan göra skillnad på riktigt.

Vi söker nu tre Javautvecklare till gruppen Bastjänster 2.

Arbetsuppgifter

Vi utökar vår grupp och etablerar ett team i Norrköping, teamet kommer bestå av tre utvecklare och två produktspecialister och kommer att ansvara för våra interna stödtjänster såsom en objektlagringsplattform och databaser som förser system med olika typer av information.

Som systemutvecklare i teamet arbetar du i första hand med servernära utveckling (back-end-utveckling), men även med webb/front-end/-utveckling. Du kan också kombinera rollen med något av områdena Lösningsarkitektur eller Databasdesign. Vi arbetar alltid nära våra slutanvändare, så du ska uppskatta att ha en nära och familjär dialog tillsammans med dem.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
. Akademisk examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande akademisk examen inom it
. Kunskap om Java EE
. Kunskap om MySQL eller Oracle
. Kunskap om agil utveckling
. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande
Det är meriterande om du har:
. Javascript, Eclipse EJB3, Hibernate och JSF
. Maven/Ant, MySql och Jboss version 6 eller senare.
. Versionshanteringsverktyget GIT
. JSP och taglibs
. Testdriven utveckling
. Certifikat- och säkerhetslösningar
. JIRA eller motsvarande verktyg för agil utveckling
. har erfarenhet av CI/CD

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har erfarenhet av att leverera it-lösningar som ligger i framkant och som hela tiden arbetar för att lära dig det senaste och applicera det i praktiken. Det viktigaste för oss är att du är tekniskt skicklig, prestigelös, analytisk, kommunikativ och inspirerande.

Kontaktpersoner

Välkommen att kontakta Rikard Gunzenheimer, tfn 010-56 280 63. Besök gärna Polisens webbplats http://www.polisen.se.

Facklig företrädare

Ove Callheim, SACO, tfn 010-56 651 87; Kent Söderlund, ST, tfn 0722-212750; Jan Tuvesson, SEKO Polisen, tfn 0761-34 93 10; Martin Ulvenhag, Polisförbundet, tfn 070- 570 50 54.

Övrig information

Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.

Mer om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Flextid tillämpas. Arbetsplatsen ligger i centrala Norrköping. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.