Senior Systemutvecklare till IT-avdelningen med fokus på lösningsarkitektur

C6912/2016

IT-avdelningen söker en senior systemutvecklare med fokus på lösningsarkitektur.

Beskrivning av arbetsplatsen

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

Som anställd vid Polisens it-avdelning får du vara delaktig i att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden där du kan göra skillnad på riktigt.

Inom it-avdelningen pågår ett antal utvecklingsuppdrag. Till exempel håller vi på att ta fram e-tjänster och mobila tjänster parallellt med att vi ersätter stordatorn med nya system.

Vi söker nu Senior Javautvecklare med fokus på lösningsarkitektur till gruppen e-tjänster inom enheten Utveckling och Applikationsförvaltning (UAF). Placeringsorten är Norrköping och gruppen som sitter här ansvarar för utvecklingen av nya e-tjänster och även för livscykelhantering av de e-tjänster som är produktionssatta.

Arbetsuppgifter

Som systemutvecklare inom e-tjänsteteamet arbetar du tätt ihop med alla i det agila utvecklingsteamet och utvecklar e-tjänster på ny teknisk plattform baserad på microservices-teknik. Teamet arbetar testdrivet och testautomatiserat och vi använder oss av tekniker som t ex Java, JavaScript, Spring och ThymeLeaf. Vi arbetar enligt agila principer och alla i teamet är med och håller i demo, sprintplanering och dagliga stand-up-möten. I JIRA och Confluence dokumenterar och planerar vi arbetet.

Som systemutvecklare med fokus på lösningsarkitektur har du stort ansvar för arkitekturen för de e-tjänster teamet utvecklar. Du bidrar med att ta fram design och tekniska lösningar på den nya tekniska plattformen och du säkerställer att principer kring arkitektur anammas och tas om hand. Du bidrar till att hela teamet känner till arkitekturen och du är självklart med och utvecklar genom hela kedjan, från GUI till back-end inklusive integrationslösningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
. Examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande akademisk examen med IT-inriktning.
. Erfarenhet av att arbeta i agila team och med agila metoder.
. Minst fem års erfarenhet av systemutveckling med gedigna kunskaper inom Java.
. Har kunskap inom och erfarenhet av arkitektur och design inom Java-området.
. Har erfarenhet av några av följande verktyg/miljöer:
. Applikationsservrar, t ex JBoss
. Ramverk/tekniker: Hibernate eller Spring
. Databaser: MySQL eller Oracle
. Operativsystem: Linux/Unix
Standarder: J2EE, Xml, Java 5 eller senare, Java EE 5, EJB 3,0 eller högre

Meriterande
Det är meriterande om du:
. Har erfarenhet av testdriven utveckling och testautomatisering.
. Har erfarenhet av att utveckla lösningar med microservices-teknik såsom Docker, Kubernetes eller OpenShift.
. Har erfarenhet av byggverktyg, versionshanteringsverktyg och utvecklingsverktyg som t ex Maven, Gradle, Git och Jenkins eller på marknaden likvärdiga verktyg.
. Har erfarenhet av Continous Integration och Continous Delivery (CI/CD).
. Har erfarenhet av utveckling av e-tjänster och medborgarriktade tjänster.
. Är Civilingenjör inom IT, data, teknisk fysik mm
. Har erfarenhet av att arbeta på ett större företag eller myndighet.
. Erfarenhet av/Kunskap om integrationslösningar såsom SOAP, REST, Web services, JMS och MQ.
. Erfarenhet av webbutveckling med tekniker som t ex JavaScript, HTML5, Springboot, Bootstrap och Thymeleaf.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som vill vara med i utvecklingen av Polismyndighetens framtagande av e-tjänster. Det viktigaste för oss är att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och att du är kommunikativ eftersom vi jobbar som ett team mot ett gemensamt mål. Precis som oss har du fokus på användarupplevelse och kundnöjdhet. Du är tekniskt skicklig, prestigelös, analytisk med god problemlösningsförmåga. Du är nyfiken, driven och arbetar hela tiden för att lära dig det senaste och applicera det i praktiken.

Kontaktpersoner

Välkommen att kontakta gruppchef Cecilia Gårlin, tfn 010-56 367 23. Besök gärna Polisens webbplats http://www.polisen.se.

Facklig företrädare

Ove Callheim, SACO, tfn 010-56 651 87; Kent Söderlund, ST, tfn 0722-212750; Jan Tuvesson, SEKO Polisen, tfn 0761-34 93 10; Martin Ulvenhag, Polisförbundet, tfn 070- 570 50 54.

Övrig information

Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.

Mer om anställningen
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Flextid tillämpas. Arbetsplatsen ligger i Pronovaområdet precis intill strömmen i Norrköping. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.