Applikationssupporttekniker sökes till Nordea med omgående start!

Har du högskoleutbildning inom IT och letar efter ett jobb med omgående start? Har erfarenhet av arbete inom Back Office och vill ta ett nästa steg i din karriär? Tycker du dessutom att det skulle vara kul att arbeta och utvecklas på en väletablerad storbank? Då kan du vara rätt person för tjänsten som Applikationssupporttekniker till Nordea!

OM TJÄNSTEN

Academic Work söker för Nordeas räkning en Applikationssupporttekniker för omgående start.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Nordeas önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till
Academic
Work

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Nordea. Nordea intention är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Som Applikationssupporttekniker hos Nordea kommer du arbeta i ett team som ansvarar för den interna supporten av 10-12 olika applikationer på Nordea. Du kommer ta inkommande ärenden av användare samt verksamheten som kan komma att behöva hjälp med förändringar och förbättringar i systemet så som buggfixar och uppgraderingar.

Du kommer att arbeta i ett team om 4 personer där två är stationerade i Köpenhamn samt 2 i Stockholm. Du kommer att sitta i fräscha lokaler belägna på Mäster Samuelsgatan i centrala Stockholm.

Tjänsten passar dig som har ett stort intresse för IT och problemlösning. Har du dessutom ett intresse för att arbeta inom bank och finans så är detta ett perfekt jobb för dig.
Hos Nordea får du unika möjligheter att utvecklas framåt i din IT-karriär!

VI SÖKER DIG SOM
Vi söker dig som:

* Har relevant högskoleutbildning inom IT
* Är obehindrad i det svenska och engelska språket i tal och skrift

Vidare har du kunskaper och erfarenhet inom:

* Back Office arbete
* Applikationssupport och underhåll
* Windows och Linux
* SQL
* XML
* Scripting
* Network
* Exchange

Det är meriterande om du:

* Har erfarenhet inom den finansiella sektorn

Som person är du driven och noggrann i ditt arbete. Du är nyfiken och vill ständigt utvecklas och lära dig nya saker. Du är inte rädd för att ställa frågor när du inte har svaret och vågar ta för dig på arbetsplatsen. Vidare är du ansvarstagande och ser möjligheterna istället för problemen.

ÖVRIG INFORMATION

* Start: 4 juli
* Omfattning: Heltid 08-17 måndag-fredag
* Placering: Centrala Stockholm
* Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.
* Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar, hör gärna av dig där!

Academic Work är Home of the Young Professionals. Vi vänder oss till dig som är akademiker och fortfarande studerar på högskola/universitet, är nyutexaminerad eller har några års arbetslivserfarenhet.

* Vårt erbjudande till dig som heltidskonsult hos Academic Work inkluderar utöver kollektivavtalsenliga villkor och dedikerad konsultchef också rabatter och erbjudanden genom vår konsultportal. Läs mer om vårt erbjudande här

SKYDD FÖR DIN PERSONLIGA INTEGRITET
När du skickar in din ansökan till Academic Work godkänner och samtycker du till att Academic Work behandlar dina personuppgifter enligt Personuppgiftslagen. Läs mer under vår PuL-sida.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Nordea är den största finanskoncernen i Norden och Östersjöregionen, med en ledande ställning bland företagskunder och institutionella kunder såväl som privat- och private banking-kunder. Man är också den ledande leverantören av liv- och pensionsförsäkringar i Norden. Nordea är en av mycket få europeiska banker med kreditbetyget AA- och bland de tio största fullservicebankerna i Europa mätt i börsvärde.
Till sina högsta prioriteringar hör att rekrytera, utveckla och behålla motiverade medarbetare. Nordea erbjuder många karriärmöjligheter, och ser rörlighet som en central faktor när det gäller att utvecklas och göra karriär. Nordea har ledarskapsutbildningar för alla från blivande chefer till chefer på högsta nivå. Man har också ett särskilt fokus på utvecklingen av nyutexaminerade studenter.
* Nordea har cirka 32 300 medarbetare.
* 2015 välkomnade man runt 2 400 nya kollegor.
* Alla nyanställda deltar i ett introduktionsprogram.
* Könsfördelningen bland medarbetarna är 58 procent kvinnor och 42 procent män. Bland chefer är andelen 43 respektive 57 procent.

Läs mer på http://www.nordea.se