• Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.

Dina arbetsuppgifter:

Vi söker en erfaren Javautvecklare med frontend-kompetens till ett konsultuppdrag i Stockholmsområdet!

I rollen som Javautvecklare kommer du att arbeta med kundhanteringssystemet CRM för att stötta kundservice och säljstödsystem till samtliga säljkanaler. Du kommer att vara med i uppstarten av ett nytt spännande projekt i en microservices arkitektur där det finns stora möjligheter att påverka design och teknikval.

Vidare kommer du även att:

- Ansvarar för att utveckla helt nya lösningar för att maximera upplevelsen för både användaren och kunden.
- I samarbete med flera kollegor utveckla och förvalta lösningar för kundens sälj- och Web kanaler med bästa kvalité. Gruppen arbetar både med egen utveckling inom enheten och kravställning mot externa leverantörer.
- Utvecklingsarbetet sker genom agila arbetsmetoder vilket kräver öppenhet, engagemang och god förmåga att hantera information.
- Arbetsmetoder som par- och mobprogramering, a/b testning, användartester och continuous delivery är en naturlig del av din arbetsdag.

Vi söker dig som har en djup och bred kompetens inom IT-utveckling och Java som brinner för programmering. Vidare trivs du i en händelserik miljö och kan konsten att hantera flera pågående aktiviteter och dialoger parallellt.

Uppdraget är en del av JobQuest personaluthyrning. Du kommer vara anställd av JobQuest och arbeta som konsult hos vår kund.

Uppdragstiden är heltid under perioden 2016-09-01 t.o.m 2017-12-31 med möjlighet till förlängning.

Din profil:

För att lyckas i denna roll bör du vara en analytisk problemlösare och har förmåga att se helheter. Du har en förmåga att prioritera och kan kommunicera på ett bra sätt med ditt team, användare och leverantörer. Du bör ha ett stort intresse för teknik, systemlösningar och är strukturerad i ditt arbete. Arbetet bedrivs i högt tempo med snäva tidsramar i en föränderlig systemmiljö, vilket ställer krav på att du är prestigelös och drivande.

Kompetenskrav:

- Har minst 3-års tidigare erfarenhet som Javautvecklare (J2EE)
- Erfarenhet av Java8, Spring Framework (core, mvc, boot, security) , react.js och/eller angular.js
- Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
- Mediterande om du har erfarenhet av exempelvis Docker, Redux och HTML5.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Din ansökan:

Ansök så snart som möjligt, men senast den 25 augusti via vår CV databas på http://www.jobquest.se.

Då tjänsten kan komma tillsättas tidigare kommer vi att arbeta löpande med rekryteringsprocessen och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Din ansökan ska innehålla cv, personligt brev, namn och nummer till två referenser.(Vi ringer inga referenser innan du är aktuell för tjänsten)

Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post [email protected]

Kollektivavtal: Vi följer bemanningsföretagens kollektivavtal.

När du skickar in din ansökan godkänner och samtycker du till att JobQuest behandlar dina personuppgifter enligt Personuppgiftslagen. Läs mer

Om JobQuest:

JobQuest är ett snabbt växande bemannings- och rekryteringsföretag med lång och bred branscherfarenhet. Vi vet att bredd skapar möjligheter, både för dig som kund och för dig som kandidat.

Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner, att aktivt och engagerat hjälpa till att länka samman människor både företagare och privatpersoner, genom att erbjuda smarta och attraktiva tjänster till konkurrenskraftiga priser. Just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande, Professionella och Handlingskraftiga.

Detta är en jobbannons med titeln "Senior Javautvecklare" hos företaget Jobquest Sverige AB och publicerades på webbjobb.io den 4 juli 2016 klockan 15:46.

Hur du söker jobbet

webbjobb-logo-white webbjobb-logo-grey webbjobb-logo-black