Junior testledare

JobQuest behöver en junior testledare till en av våra kunder i Stockholmsområdet!
Vi behöver en junior testledare med intresse och fokus på teknik som kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och som är van vid problemlösning. Som teknisk testare arbetar du med applikationer med höga krav på tillgänglighet och prestanda. Systemarkitekturen är ofta mycket komplex med flera systemintegrationer och intressenter på andra tjänsteområden. Kunden har en expansiv miljö som ställer stora krav på din kommunikation, planering och koordinationsförmåga. I arbetsrollen ingår det även att föreslå förbättringar, löpande rapportera status och resultat till berörda grupper, se till att verktyg och testdata som behövs finns på plats, skapa riktlinjer och se till att testerna kan köras på alla erforderliga sätt. Du har ett strukturerat och effektivt sätt att planera, dokumentera och utföra tester.

Uppdraget är en del av JobQuest personaluthyrning. Din anställning kommer att vara hos JobQuest men du kommer att arbeta som konsult hos vår kund.

Uppdragstiden är heltid med start 2016-10-03 t.o.m. 2017-04-28 med möjlighet till förlängning.

Du bör vara flexibel, lättlärd och analytisk i din personlighet. Gillar att leda och ha förmågan att skapa en positiv stämning. Du är drivande och har lätt för att kommunicera kring problem och lösningar på såväl affärsnivå som teknisk nivå.
Jobbet är ansvarsfullt. Du behöver vara Prestigelös, noggrann, självgående, serviceinriktad och flexibel. Du får även gärna vara nyfiken, social och ha idéer.

Vi tror även att du har följande erfarenhet/egenskaper:

- 1-3 års erfarenhet av testledning
- Tidigare erfarenhet som teknisk testare i olika underhållssituationer
- Kompetens och erfarenhet av olika testverktyg
- Kunna koordinera testarbete och ha erfarenhet av olika testmiljöer
- Bekväm med att arbeta i komplexa miljöer
- Sinne för detaljer och är noggrann
- Mycket bra på att kommunicera i både tal och skrift på både svenska och engelska
- Skapa testfall
- SQL navigering
- Erfarenhet av att arbeta med distribuerade team
- Kunskap om SCRUM som en metod för utveckling
- Gärna erfarenhet av automatiserade tester (selen och SoapUI)
- Erfarenhet av automatisering av funktionella tester
- Kunskap i Jira eller liknande
- Erfarenheter av Agilt arbete

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Din ansökan:

Ansök så snart som möjligt via vår CV databas på http://www.jobquest.se.

Din ansökan ska innehålla cv, personligt brev, namn och nummer till två referenser. (Vi ringer inga referenser innan du är aktuell för tjänsten)

Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post [email protected]

Kollektivavtal: Vi följer bemanningsföretagens kollektivavtal.

När du skickar in din ansökan godkänner och samtycker du till att JobQuest behandlar dina personuppgifter enligt Personuppgiftslagen. Läs mer

Om JobQuest:

JobQuest är ett snabbt växande bemannings- och rekryteringsföretag med lång och bred branscherfarenhet. Vi vet att bredd skapar möjligheter, både för dig som kund och för dig som kandidat.

Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner, att aktivt och engagerat hjälpa till att länka samman människor både företagare och privatpersoner, genom att erbjuda smarta och attraktiva tjänster till konkurrenskraftiga priser. Just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande, Professionella och Handlingskraftiga i relation till kund och kandidat.