Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
Webbjobb.io använder cookies för att hjälpa oss göra webbplatsen bättre. Genom att surfa vidare godkänner du lagringen av dessa. Läs mer om cookies.
- Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.
Alingsås kommun som arbetsgivare erbjuder dig ett meningsfullt arbete med schyssta arbetsvillkor och ledare som ger dig förtroende att utvecklas. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat.
ARBETSUPPGIFTER
Är du en person som gillar felsökning, analys och dokumentation – då är detta jobb något för dig!
Som systemspecialist arbetar du som en brygga mellan lönehantering, system och teknik. Du ansvarar, tillsammans med en systemförvaltare och två systemspecialister på enheten, för att våra personalsystem håller hög standard och anpassar systemen utifrån lag och avtal.
Vi är idag 12 medarbetare på löneenheten som bl.a. arbetar med support, utbildning, försäkringsfrågor, systemförvaltning, pensions- och löneadministration.
Vi administrerar ca 54 000 löner per år. Du kommer att arbeta självständigt och i nära samarbete med andra, både internt i organisationen och externt med exempelvis leverantörer.
Alingsås kommun har lönesystemet Personec och bemannings- och schemasystemet Time Care Pool och Planering. Andra personalsystem som finns i kommunen är Winlas och Adato/Lisa. Under hösten 2016 lanseras en ny chefs/medarbetarportal där de olika personalsystemen visualiseras.
Vi tror att smartare verksamhetslösningar når vi genom god kunskap i den praktiska löneadministrativa hanteringen. Du kommer därför som en del i tjänsten att ha ansvar för ett eget löneområde.
Som systemspecialist kommer huvudsakligen att:
• utvecklas till att bli expert på personal- och lönesystemet Personec
• vara en central funktion för att driva utvecklingsarbetet inom systemområdet framåt inom det löneadministrativa området.
• arbeta med att förbättra digitala systemflöden och arbetsprocesser inom lön utifrån ett verksamhets- och helhetsperspektiv i kommunen och inom löneenheten.
• analysera incidenter och lämna förslag på förbättringar och kommunicera internt och med systemleverantör.
• ansvara för att ta fram kravställning, effektiviseringar och förbättringar för att kunna möta den framtida utvecklingen
• ansvara för leverantörskontakter kring frågor om funktionalitet, buggar, support och utbildning.
• medverka i att utveckla arbetsprocesser och implementera applikationer och funktioner inom personal- och lönesystemområdet.
• medverka i att specificera, och testa driftsättningar och integrationer med andra system.
• planerar och genomföra drift, underhåll och bearbetningar/körningar löpande unde
KVALIFIKATIONER
Du har en eftergymnasial utbildning inom lön, IT eller motsvarande erfarenhet och kan uppvisa både lönekompetens och systemförståelse. Goda kunskaper i MS Office och MS Excel och att effektivt kunna hantera stora mängder data i programmet är ett krav för tjänsten.
Du ska vara noggrann, ha ett analytiskt tänk och du vill förstå hur löneprocess och systemflödena fungerar.
Som person är du nyfiken, har koll på detaljer och drivs av att lösa de frågor och problem som dyker upp. Du har förmågan att hantera flera parallella frågor och att leverara i tid. Att dela med dig av din kunskap och förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt och prestigelöst sätt värdesätter vi mycket. I arbetet ingår att utbilda och presentera.
Du uppvisar grundläggande kunskap om hur en databas fungerar, informationssäkerhet (PUL) och hur information lagras. Vi använder SQL som databas.
Du uppvisar förståelse för hur olika applikationer, samverkar och används på bästa sätt. Meriterande är om du har grundläggande kunskap i webb och programmering.
Det är med fördel om du har kunskap inom personal- och lönesystemet Personec och systemet för behörighetsadministration Neptune.
ÖVRIGT
Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen. Här hittar du småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Med tåg tar det drygt 30 minuter till Göteborg och under en timme till Borås och Skövde.
I Alingsås kommun gillar vi olika. Vi ser mångfald som en tillgång och ett måste för att kunna möta våra medborgare där de befinner sig. Både idag och imorgon.
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Offentliga jobb.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.