Content manager till flexpay

OM FLEXPAY
Flexpay har länge varit i toppen på Dagens Industris lista över Gasellföretag - Sveriges snabbast växande och lönsamma bolag. Flexpay hjälper många av Sveriges största företag och främst handlar det om att på ett smartare sätt synliggöra medarbetarens "totala belöning" - lön och förmåner.

Flexpay utgörs idag av ca 200 fantastiska medarbetare i Stockholm, Göteborg, Köpenhamn, Amsterdam, Helsingfors och kommer inom kort att växa inom flera länder. Vi arbetar i en ung miljö med glada och ambitiösa medarbetare, korta beslutsvägar och riktigt högt i tak. Huset är fyllt med intelligenta och drivna människor som sprider positiv energi omkring sig. Vi arbetar hårt samtidigt som vi har mycket roligt på jobbet. Det beror på att vi bara anställer personer som vi verkligen gillar. Tråkmånsar gör sig inte besvär.

OM TJÄNSTEN
I rollen som Content Manager kommer du att vara expert på vår webbportals funktioner och dess konfigurationer. Du kommer fungera som länken mellan Flexpays systemutvecklare och alla som arbetar mot kund, partnerföretag och portalanvändare. Som Content Manager kommer du ingå i ett härligt team som tillsammans ansvarar för Flexpays portalinnehåll. Dina dagliga arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att bygga förmåner i vårt system, avgöra de bästa systemlösningarna enligt kund- och partnerönskemål samt även kravställa ny systemfunktionalitet och behov av förändringar i organisationen.

VEM ÄR DU?
Vi söker dig som:

- Har en akademisk utbildning som exempelvis dataingenjör, systemvetare eller inom mediateknik
- Har erfaranhet av SQL-databaser samt webbprogrammering så som JSP och JavaScript
- Gärna har goda kunskaper inom User Experience Design (UX), då detta ses som meriterande för rollen

Vi ser att du som söker har cirka 2-5 års relevant arbetslivserfarenhet och har arbetat i en liknande roll sedan tidigare. Erfarenhet av e-handel kan vara en spännande bakgrund som passar för denna roll. Som person är du strukturerad och noggrann då dessa kompetenser är viktiga i ditt arbete med vår webbportal. Vidare ser vi att du är utåtriktat och kommunikativ, då rollen innebär mycket kontakt med andra kollegor.
Att prata och skriva obehindrat på svenska och engelska är ett krav för tjänsten, men då vi växer mycket internationellt är ett tredje språk ett stort plus i kanten.

Vi letar efter dig som även har goda ledaregenskaper, då vi med tiden vill ha möjlighet att lyfta talanger internt till att bli ledare. Har du ledarerfarenhet sedan tidigare är detta meriterande.

Du skall ha en stor egen drivkraft, ett tekniskt intresse och drivas av att ständigt förbättra vår verksamhet för att skapa nöjda kunder. Du är en social "doer" som inte räds för att kavla upp ärmarna och jobba hårt!

Start: Hösten 2014, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Plats: Stockholm

Urval: Sker löpande

ANSÖKAN
Låter detta intressant?
Vänligen skicka ansökan och frågor om denna tjänst till: [email protected]. Märk ansökan "Content Manager". Vi kommer påbörja selektering av ansökningar i slutet av augusti!