• Notera att ansökningsdagen för den här annonsen kan ha passerat. Läs annonsen noggrant innan du går vidare med din ansökan.

Stockholm Headhunting har nu fått i uppdrag att hitta en driven Frontendutvecklare till Avanza.

Avanza är Sveriges ledande internetbank och största nätmäklare. De har idag runt 570 000 kunder och mer än 100 miljarder kronor i totalt sparkapital. Varje dag gör deras kunder uppemot 50 000 aktieaffärer via deras plattform, vilket gör dem till den största aktören på Stockholmsbörsen. Avanza har ett stort kundfokus, involverar sina användare i sin utveckling för att skapa nöjda kunder och de har vunnit utmärkelser som bland annat Årets Bank, Årets mest nöjda sparare och Sveriges bästa aktiemäklare.

Avanza har närmare 370 medarbetare och har sitt kontor i stora och fräscha lokaler på Regeringsgatan i centrala Stockholm. Deras vision är att vara Sveriges modernaste banksajt och de arbetar i transaktionsintensiva system byggda på GigaSpaces. Deras tekniska miljö är renodlad och de arbetar med bland annat tekniker som Java, Spring, HTML5, CSS3, Angular2 och ES6. Vill du veta mer om Avanzas tekniker kan du kolla in deras senaste Tech Event här.

Avanza har ett stort fokus på nyutveckling och har flera stora projekt i pipen, vilket gör att de nu söker en driven Frontendutvecklare som vill vara med och tackla de utmaningar de står inför. Utvecklingsavdelningen utgörs idag av 60 personer fördelade på 12 agila team som jobbar mot olika delar av organisationen. Avanza är en agil organisation som jobbar dedikerat med Scrum och satsar mycket på att skapa tajta team som tar stort eget ansvar för produktutvecklingen.

I rollen som Frontendutvecklare kommer nyutveckling vara en del av vardagen. Du kommer bland annat att arbeta med projekt inom Responsive Web i ett av marknadens mest krävande system, där det finns stora utmaningar när det gäller att visualisera komplexa, finansiella funktioner och moduler. Du kommer vara en del av ett kreativt team och jobba tätt tillsammans med interaktions- och grafiska designers för att leverera en produkt med högsta kvalitet och kundnytta. Teamen är i hög grad självstyrande och det är viktigt att du vill vara med och påverka och förstå slutanvändaren av produkterna, för att skapa gränssnitt med hög användbarhet och god tillgänglighet. Hos Avanza har du stora möjligheter att själv påverka ditt dagliga arbete och din personliga utveckling.

Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av avancerad frontendutveckling och gärna en relevant universitetsutbildning. Du har goda kunskaper inom bland annat JavaScript, HTML(5) och CSS(3) och har gärna arbetat med tekniker som AngularJS, RequireJS, Sass, jQuery eller Webcomponents. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av Responsive Web, testdriven utveckling och enhetstester.

Som person är du öppen, effektiv, driven och tar gärna egna initiativ. Du är en prestigelös problemlösare som trivs med att arbeta i ett tajt team mot gemensamma mål och du vill utvecklas tillsammans med dina kollegor. Vi tror att du har ett stort intresse för nya tekniker, gränssnittsutveckling och håller dig uppdaterad om de senaste trenderna och delar gärna med dig av din kunskap.

Avanza kan erbjuda dig ett utvecklande jobb med stort utrymme för egna initiativ och goda utvecklingsmöjligheter i ett mycket framgångsrikt och växande bolag. Det är väldigt högt i tak och det finns alla möjligheter att driva projekt internt och vidareutbilda sig samt ha möjlighet att arbeta med den nyaste tekniken tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Avanza driver även ett internt utbildningsprogram som är mycket uppskattat. De kan även erbjuda bra villkor och förmåner såsom extra bra kontovillkor, bolån, optionsprogram och ett generöst friskvårdsbidrag.

Tycker du detta låter intressant? Ansök via vår hemsida så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller företaget är du välkommen att kontakta Lisa Pihl på telefon: 070 971 26 29 eller mail: [email protected].

Detta är en jobbannons med titeln "Frontendutvecklare till Avanza" hos företaget Stockholm Headhunting AB och publicerades på webbjobb.io den 12 januari 2017 klockan 14:56.

Hur du söker jobbet

webbjobb-logo-white webbjobb-logo-grey webbjobb-logo-black