Kommunikatör i Linköping

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Vi söker dig med nyfikenhet, kunskap och intresse för kommunikation, opinionsbildning och bostadspolitik. Kommunikation och dialog intar en central position inom vår organisation och är ett prioriterat område.
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde efter överenskommelse och placeringsort är Linköping.

Arbetsuppgifter:

•
Ta fram egna rapporter och utredningar för mediala utspel

•
Jobba med pressmeddelanden och annan mediekommunikation

•
Arbeta med att knyta våra medlemmar närmare oss med fortlöpande och anpassad information

•
Arbeta aktivt med vår internkommunikation

•
Stötta anställda och förtroendevalda i deras kommunikativa arbete

•
Arbeta med samtliga våra kommunikationskanaler, digitala och analoga

Kvalifikationer:

•
Några års erfarenhet som informatör, kommunikatör eller journalist

•
Kommunikationsutbildning eller motsvarande

•
Goda datakunskaper i bl.a. Office-programmen, Indesign och Photoshop

•
Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

•
Fotokunskaper

 Egenskaper:

•
Du är en kvalificerad stilist som har lätt att uttrycka svåra samband på ett tydligt och enkelt sätt

•
Du är snabb, flexibel och kreativ och tycker om att dela med dig av kunskaper och nyheter.

•
Du har en djup förståelse för hur media fungerar och du är aktiv på sociala medier.

•
Du är samhällsintresserad.

•
Du är noggrann och analytisk

För att trivas hos oss tror vi att du har god erfarenhet av och insikt i idéburna organisationers villkor och att du delar Hyresgästföreningens värderingar. Du har också en nyfikenhet och är intresserad av bostadspolitiska frågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Hyresgästföreningen strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där alla ges lika möjligheter oavsett kön, ålder och etnisk bakgrund. Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördel­ning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Läs gärna mer om oss på http://www.hyresgastforeningen.se. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan via vår e-rekrytering genom att klicka dig in på den aktuella tjänsten under "om oss", ”lediga jobb” på vår webbsida http://www.hyresgastforeningen.se
Sista ansökningsdag är den 23 februari 2017.

Upplysningar om tjänsten lämnas av kommunikationschef Sara Anderberg tel. 010-459 21 06 och personalchef Tony Lönn tel. 010-459 21 61. Facklig kontaktperson är för SACO Chadi Elazzeh tel. 010-459 21 99, för Handels Monica Karlsson tel. 010-459 21 47 och för SJF Annika Wallsson 010-459 21 89.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 51 kommuner och sex län. Vi har närmare 70 000 medlemmar och 110 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse.