Utvecklare/IT-arkitekt IT-avdelningen, Östersund

Skatteverkets IT-avdelning är en av Sveriges största, med en stor och komplex IT-miljö. IT-avdelningen ansvarar för utveckling, drift, förvaltning och underhåll av Skatteverkets IT-system. IT-avdelningen erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter och en chans att utvecklas mot ett stort antal roller inom en bred och varierad IT-miljö. IT-avdelningen siktar högt och når goda resultat, alltid utifrån Skatteverkets värdeord: offensiva, pålitliga och hjälpsamma.

Dina arbetsuppgifter som utvecklare/IT-arkitekt innebär att du arbetar med analys, design och programmering i utvecklings- och förvaltningsuppdrag. Du leder den tekniska delen av arbetet genom att följa Skatteverkets arkitekturstrategi och planen för dess genomförande. Du ansvarar för att självständigt eller tillsammans med en mindre grupp göra tidsuppskattningar och utredningar av kommande utvecklingsbehov. Vid behov skall frågor drivas både på strategisk, taktisk och operativ nivå.

Du kommer att ha många kontaktytor och verka för en väl fungerande arbetsgrupp med bra samarbete - både inom gruppen och utåt. En viktig del är att på ett professionellt sätt kunna hantera krav och önskemål från olika intressenter och att föra en givande dialog med dessa.

Vår tekniska miljö är idag i huvudsak UNIX (HP-UX) med middleware och databaser från Oracle. Ett lyft till RHEL (Linux) pågår och ska vara klart i början av 2018. Våra system modelleras i UML med RSA-verktyg och består av web- och JavaEE- applikationer. Vi använder oss av iterativ systemutveckling med hjälp av agila metoder.

IT-avdelningen tillhör organisatoriskt huvudkontoret och levererar tjänster till Skatteverket. Vi finns på sex orter i landet och består av ca 800 medarbetare. Vill du läsa mer om IT-avdelningen?

Vi erbjuder dig en arbetsplats

• med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter
• som är till nytta för medborgare och företag
• med öppenhet, respekt, gott bemötande och mångfald
• som stimulerar till kreativitet, lärande och utveckling
• med en god balans mellan arbete och fritid.

Vi söker dig som

• har högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap eller något annat område som är relevant för tjänsten eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• har aktuell erfarenhet av IT-arkitektrollen i några uppdrag
• har minst 4 års aktuell erfarenhet av Java/JavaEE-utveckling, (EJB och JPA)
• har goda kunskaper inom webbutveckling
• har några års erfarenhet av verktyg som Eclipse, Weblogic applikationsserver eller motsvarande JavaEE applikationsserver, jUnit eller annat testramverk   
• har några års erfarenhet av att självständigt driva och genomföra förstudier och utredningar
• har mycket goda kunskaper i modellering och specifikation av systemarkitektur
• besitter goda ledaregenskaper samt är drivande
• är självgående, ansvarsfull och med god samarbetsförmåga
• har mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift och är skicklig på att förmedla dina kunskaper till andra dvs är bekväm i att presentera och framföra tekniska förslag och rekommendationer inom uppdraget.

Det är meriterande om du

• är certifierade IT-arkitekt
• har erfarenhet som utvecklare/IT-arkitekt i projekt vilka drivits enligt någon agil systemutvecklingsmetod
• har god databaskännedom, främst Oracle
• har erfarenhet av att arbeta med ramverk samt av integration av system från olika tekniska plattformar
• har allmän kännedom om SOA och Oracle Soa Suite, främst BPEL
• har erfarenhet av stora komplexa miljöer och arbete inom en större organisation.

Du ska också uppfylla kriterierna i Skatteverkets medarbetarpolicy.

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (1996:627).

Anställningen är tills vidare. Vi kan tillämpa provanställning i sex månader.

I denna rekrytering kan vi komma att använda tester.

Välkommen med din ansökan till oss!

Vill du veta mer om Skatteverkets rekryteringsprocess?