Software Developer

Vi är idag två team om totalt 15 personer med kompetens inom utveckling, visuell design, analytics, innehåll och produkt- och projektledning. I utvecklingsteamet är vi tre utvecklare med fokus backend och två med fokus frontend.

Du kommer att gilla ditt jobb om du......

• Har passion för att lära dig nya saker med nyfikenhet på hur du kan bli bättre på det du gör
• Vill vara med och utveckla den tekniska designen för vår webbplattform tillsammans med teamet
• Gillar att jobba i tvärfunktionella team tillsammans med andra utvecklare, visuella designers, produktägare och projektledare
• Är bra på kommunikation och att strukturera samt visualisera tankar och idéer
• Vill vara med och utforma processer och metoder för att skala vår teknikutveckling

Du bör ha:

• Minst två års erfarenhet av att jobba med backend-utveckling
• Goda kunskaper i PHP och dess ekosystem
• God kännedom kring OOP och populära patterns
• Vana av att arbeta i team
• Vana av att jobba efter agila metoder
• Erfarenhet av att jobba nära produktroller, andra kravställare eller beställare

Det vore bra om du har jobbat med, eller har erfarenhet av:

• TDD, BDD, Gherkin eller Unit-testing
• Microservices arkitektur
• AWS tjänster
• Automatisering genom exempelvis CI eller CD
• Andra programmeringsspråk och dess ekosystem, som Ruby eller Python
• Javascriptramverk som React, Vue eller Ember

Så här ser vår tech-stack ut idag:

Vi har under de senaste tre åren byggt upp en helt ny arkitektur som grund för våra nya digitala tjänster. Vi har idag alltså i stort en modern stack och arkitektur som vi vidareutvecklar löpande. Idag består den av applikationer byggda på ramverk och komponenter från PHP- och Ruby-ekosystemen, främst Symfony och Ruby on Rails. Utöver det använder vi idag; Heroku, MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis samt diverse AWS-tjänster.

Vad vi erbjuder (soft perks):

• Hos Redeye tycker vi att det är viktigt med passion för ständig förbättring, något vi uppmuntrar på flera sätt. För rollen som backend developer finns det en budget avsatt för egen utveckling. Den kan användas till inspirerande konferensresor, inköp av litteratur, online-/offlinekurser, utbildningar, certifieringar eller annat som vi kommer överens om. Vi avsätter också tid till Hack Days tillsammans med hela utvecklingsteamet för att testa ny teknik, koncept och idéer ihop.
• Vi använder OKR (Objectives and Key Results) - de är transparenta och omfattar alla på Redeye, från VD till oss i det digitala produktteamet
• På Redeye vet vi att var och en själv kan avgöra hur och när man är som effektivast på att utföra sitt arbete. Därför tror vi på hög flexibilitet kring arbetstider samt möjligheter att jobba remote
• Redeye har ljusa moderna kontor högt upp mitt i Stockholms City (nära Centralstationen och Hötorget)
• Vi är en starkt värdebaserat företag, där värderingarna är en naturlig del i hur vi navigerar och driver vår verksamhet. På engelska beskriver vi dem som: We are different with a purpose, We stay hungry to improve, We play for the marathon. Vi berättar gärna mer om vad detta innebär när vi ses.
• Hälsa och träning är viktigt för oss och vi har en anställd näringsfysiolog och personlig tränare som hjälper oss med kostråd, träning, ergonomi och vårt allmänna välbefinnande.
• Redeye genomför återkommande konferensresor med samtliga anställda. Senast under 2016 har vi varit i Marrakesch, tidigare resor har gått till bland annat Tanzania och Grekland.