Systemförvaltare med inriktning skola

Ref.nr: Tn 2623/2014

Örebro kommun är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.

Örebro kommun har som målsättning att ligga i framkant när det gäller att utveckla medborgartjänster och verksamheter med hjälp av IT. En viktig roll i det arbetet har IT-avdelningen som består av närmare 100 kvalificerade medarbetare organiserade i fyra enheter – IT Infrastruktur, IT Kundservice, IT Förvaltning och IT Utveckling.
IT-avdelningen är en del av Tekniska förvaltningen i Örebro kommun. Vi är ca 450 medarbetare inom Tekniska förvaltningen och ett av våra viktigaste uppdrag är att ge örebroarna god service. Miljöhänsyn, god ekonomi och kvalitet är grundstenar i vår verksamhet. Förutom utveckling, drift och support av kommunens IT-system ansvarar Tekniska förvaltningen även för gator, vägar, trafik, torg, parker, avfall, kommunens fordon, intern posthantering samt vatten och avlopp.

Arbetsbeskrivning
Förvaltningsområdet Lärande ansvarar för de IT-system och e-tjänster som stödjer det pedagogiska och administrativa arbetet inom verksamheterna barnomsorg, förskola, grundskola och gymnasieskola. En av våra förvaltare går i pension i december och vi söker en systemförvaltare som i ett första skede kan ta över dagens arbetsuppgifter men också vara redo för ett bredare engagemang.
Det sker stora förändringar inom skolans område, vilket ställer allt högre krav både på IT-systemen och dess användning. För att åstadkomma en effektivare förvaltning och utveckling enligt pm3 behövs ett nära samarbete med verksamheterna och ett tätare samarbete inom förvaltningsområdet kring arbetsuppgifterna.
Tjänsten är placerad på enheten IT Förvaltning som ansvarar för systemförvaltningen för stora delar av kommunens olika IT-system, t ex vård och omsorgs-, skol-, biblioteks- och e-postsystemen. Idag är vi 19 personer på enheten. Vi ser till att IT-systemen är så tillgängliga, tillförlitliga och säkra som möjligt, och att de utvecklas och lever upp till de krav och behov som verksamheterna har.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Som systemförvaltare kommer du att arbeta med förvaltning av de system som ingår i området. I dina arbetsuppgifter ingår att omsätta verksamhetens behov och krav till möjliga tekniska lösningar och att säkerställa att dessa fungerar i den tekniska miljön.

- Omvandla verksamhetskrav till systemkrav
planera och genomföra förändringar och versionsuppgraderingar
- Säkra användbarheten (genomföra tester)
- Ge support
- Leverantörskontakter
- Systemvård
- Utföra förvaltningsaktiviteter i övrigt enligt förvaltningsplan
- Omvärldsbevakning

Kompetenskrav
- Vi ser helst att du har eftergymnasial utbildning med relevant IT-inriktning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
- Du har tidigare arbetat med systemförvaltning och har erfarenhet inom områden som support, felsökning, kravhantering och testarbete.
- God kommunikationsförmåga, såväl i tal som skrift.

Du arbetar proaktivt för att hitta bra lösningar och har förmåga att självständigt hålla samman och driva frågor. Du är engagerad, strukturerad, analytisk och resultatinriktad. Du är social och har förmågan att jobba både ensam och i grupp samt tycker det är roligt att dela med dig av kunskap och erfarenhet. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
Vi ser gärna att du har administrativ erfarenhet från skolområdet och/eller barnomsorgen samt förståelse för kommunal verksamhet i stort.
Mertiterande är kunskap om och erfarenhet av att ha arbetat med:
- likvärdiga system
- SQL
- systemförvaltningsmodellen pm3 och andra vedertagna IT-modeller, t ex ITIL

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, heltid, tillträde snarast, antal platser: 1

Facklig information
Vision: Kansliet, 019-21 11 93
SACO: Mats Nyqvist, 019-21 45 83

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-08-10.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.