Systemutvecklare C++

Försäkringskassan IT söker 

Systemutvecklare C++

Försäkringskassan IT arbetar med "hela kedjan" - från utveckling till produktion och förvaltning av IT-tjänster. Vi levererar IT-tjänster inom handläggning, administration och självbetjäning för Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och andra partners. 

Till Verksamhetsområde IT-Applikation i Sundsvall söker vi ett antal Systemutvecklare C++ 

Arbetsuppgifter

Som systemutvecklare inom Försäkringskassan arbetar du mångsidigt med utveckling och förvaltning av Försäkringskassans IT-stöd. Ditt huvudsakliga kompetensområde är programmering C++, men eftersom vi strävar efter agilt arbetssätt kommer du även att jobba med andra arbetsuppgifter såsom kravhantering, analys, design och testning. Du deltar i alla faser av utvecklingen från förstudie till leverans. 

Vi arbetar enligt projektmodellen Pejl och i huvudsak med agilt förhållningssätt och metoderna kanban och scrum. Produktionssystemen består till största delen av applikationer skrivna i Java/J2EE, C++ och Cobol på plattformarna Weblogic, Websphere, Tuxedo , Microfocus och SAP som främst körs på Linux som operativsystem. 

Kvalifikationer Vi söker ett antal Systemutvecklare, både erfarna och mindre erfarna, som:                                 

• Brinner för systemutveckling
• Har praktisk erfarenhet av avancerad programmering C++ i komplexa miljöer
• Har akademisk examen (minst tre års utbildning) inom IT-området eller motsvarande kunskaper/erfarenheter.
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet av några av följande metoder/verktyg: Objektorientering, programmering Java/Cobol, automatiserad enhetstestning, Tuxedo, WLS, Linux, SQL, UML, Jenkins, Gradle, Eclipse, versionshanteringsverktyg t.ex. Git.
• Erfarenhet av Agila metoder
• Erfarenhet av olika roller inom systemutveckling, t.ex. kravanalys, testning mm.                                                                                     

Personliga egenskaper

Vi söker dig som: 

• Har förmågan att ta en ledarroll i mindre team
• Har förmågan att ta ansvar och bidra till teamets leverans.
• Har förmågan att snabbt kunna sätta dig in i olika problemställningar samt kan se till helheten.
• Är professionell, har en stark drivkraft och ett stort engagemang.
• Har en god kommunikativ och social förmåga samt är lyhörd och flexibel.
• Kan arbeta både i grupp och självständigt.

Övrigt

Kunskapstest används i rekryteringen. Även logik- och personlighetstester kan komma att användas. 

Anställningarna är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Försäkringskassan tillämpar i vissa fall provanställning. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Mer information

Har du frågor är du välkommen att kontakta någon av enhetscheferna: Pierre Byström, tfn 010-114 82 34 eller Kerstin Palm, tfn 010-112 82 71. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist: Katrin Synnott, tfn 010-116 28 23. Fackliga representanter är för ST Helén Sidén, och för Seko Tobias Schelin. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.

Vi avstår från erbjudanden om annonserings– och rekryteringshjälp.

Ansökan

Vi vill ha din ansökan med meritförteckning märkt med diarienummer 059652-2014 senast den 18 januari 2015. Skicka gärna in ansökan tidigare då dessa läses fortlöpande. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju.

Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering.