Nästa stjärna på utvecklarhimlen? Sök Digital Potential Program!

Tar du examen under våren 2018 eller har nyligen avslutat dina studier? Har du ett brinnande intresse för utveckling inom frontend? Vill du kickstarta din karriär med ett talangprogram på en av Sveriges mest spännande arbetsgivare? Bonnier News fortsätter att utveckla Sveriges bästa nyhetssajter och söker nu nya talanger till utvecklingsteamen. Låter detta som något för dig? Sök Digital Potential Program idag!

OM TJÄNSTEN
Juni 2017 blev HD-Sydsvenskan en del av Bonnier News koncernen och därmed har också nya dörrar öppnats. Nu har Academic Work fått äran att hitta en frontendutvecklare till deras Bonnier News talangprogram Digital Potential Program som startar i augusti 2018.

Under din första tid kommer du att arbeta i samarbete med en mentor, så kallad buddy, bland dina kollegor, allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att växa i din nya roll. Du kommer vara en del av ett härligt team med kompetenta och engagerade kollegor som brinner för att utveckla digitala kommunikationslösningar.

Sanna Marklund, DPP:are och utvecklare på Di beskriver sin första tid på Bonner News:

"Det bästa med mina första månader på Bonnier News är att jag lärt mig så otroligt mycket. Även om mediebranschen är i ständig förändring, vilket såklart märks inom tech, så finns det tid som ny att ställa frågor och verkligen förstå. Det är kul att få jobba i en sån miljö. "

Du kommer att programmera både i par och självständigt, vilket ställer krav på att du är både driven, flexibel och duktig på att samarbeta. Under talangprogrammet kommer du även få ta del av workshops och gå på studiebesök inom Bonnierkoncernen, allt för att ge din karriär en riktig kickstart!

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Bonnier News.

ARBETSUPPGIFTER
Som en del av Digital Potential Program kommer stort fokus att ligga på din personliga och tekniska utveckling. Programmet passar dig som har ett brinnande intresse för digital teknik och kommunikation. Du ser en framtid inom denna bransch och därför är det såklart bra om du har ett intresse även för journalistik och samhällskunskap.

Bonnier News är en spännande arbetsplats med stora möjligheter och en positiv anda. Förutom att vara med och skapa riktigt bra nyhetssajter kommer du också ingå i ett härligt team på sex medarbetare. Dina kollegor är inspirerande, kompetenta och representerar hela stacken och tillsammans arbetar ni med spännande tekniker såsom Node.js, React.js, Git, Go och Java (för att nämna några få!). Bland er delas kod mellan varandra och man hjälps åt för att bli ännu bättre programmerare och nå framgång. Ni arbetar alla agilt med tydliga prioriteringar.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG:
* En utvecklande arbetsplats
* En dedikerad buddy
* En chef för följer upp och ger feedback
* Bra arbetsvillkor
* En tjänst där du har stor påverkan på dina arbetsuppgifter
* Seniora kollegor som gärna delar med sig utav sina erfarenheter

VEM ÄR DU?
Vi söker dig som:

* Tar examen under våren 2018 eller nyligen avslutat dina studier inom systemvetenskap, datavetenskap eller liknande
* Har goda kunskaper inom JavaScript
* Har ett brinnande intresse för teknik, media och kommunikation

Har du egna projekt eller hemsidor att visa upp får du väldigt gärna bifoga eller länka dessa i din ansökan!

Som person är du kreativ i kombination med noggrann i ditt arbetssätt. Vi tror att du är en problemlösare av rang som tar ansvar i ditt arbete och gärna samarbetar med dina kollegor för att uppnå bästa resultat. För att uppnå just ett gott samarbete har du en förmåga att både ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt vilket också speglar din personliga mognad. Sist men inte minst är du en person som tar egna initiativ och ser till att driva ditt arbete framåt.

REKRYTERINGSPROCESSEN:

Denna rekrytering sköts av Academic Work men i nära samarbeta med Bonnier News. Vill du veta mer om processen hur den kommer gå till i detalj finns information att hämta på Bonnier News

Den 17 april finns möjlighet för dig att delta under ett Open House i Stockholm, som är till för att du ska lära känna Bonnier koncernen bättre men också för att Bonnier ska lära känna dig. Under den här dagen kommer du att få möjlighet att träffa Thomas Franzén, VD för Bonnier AB samt andra framstående personer på Bonnier News. Vidare du får en unik inblick i hur vardagen på de olika avdelningarna ser ut samt få en chans att visa vem du är och kunna ge ett första inryck på de rekryterande cheferna.

ÖVRIG INFORMATION

* Start: Augusti 2018
* Omfattning: Heltid
* Placering: Malmö
* Kontaktuppgifter: Lina Lindgren, [email protected]
* Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Bonnier News önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till
Academic Work
* Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.
* Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail. För generella funderingar kring din ansökan/vår rekryteringsprocess finns vi ofta tillgängliga i chatten här på webben under vardagar så hör gärna av dig där!

SKYDD FÖR DEN PERSONLIGA INTEGRITETEN

När du skickar in din ansökan till Academic Work godkänner och samtycker du till att Academic Work behandlar dina personuppgifter enligt Personuppgiftslagen. Läs mer under vår PuL-sida.

OM OSS

Academic Work är Home of the young professionals. Det betyder att de flesta av våra jobb är relevanta för dig som studerar på högskola/universitet eller för dig som är klar med dina studier och är i början av din karriär. Hos oss kan du arbeta som konsult på uppdrag hos någon av våra kunder, bli anställd direkt hos ett kundföretag via vår rekryteringsverksamhet eller börja jobba internt på något av våra Academic Work kontor. Läs mer på http://www.academicwork.se.

INFORMATION OM FÖRETAGET