Passionerad Testare till Etraveli Technology

Testare
Har du förmågan att coacha andra till ett mer testdrivet tänk? Etraveli söker nu förstärkning i form av en testare som kan vara lite av en ambassadör för test och främja en testkultur bland sina kollegor.

Etravelis huvudsakliga affärsidé – att sälja flygbiljetter så billigt som möjligt online – möjliggörs av ett egenutvecklat bokningssystem som har kapacitet att hantera stora volymer bokningar och som dagligen besöks av hundratusentals kunder från hela världen. Den stora volymen besökare och den ofantliga mängden flygalternativ ställer höga krav på prestanda, skalbarhet och snabb utveckling gentemot affär.

Bakom detta system finns ett mycket kompetent utvecklingsteam, Etraveli Technology, ett nyfiket och socialt gäng på drygt 70 personer som sitter i helt nyrenoverade lokaler i centrala Göteborg. Vi har alla olika spetskompetenser och personligheter och vi tror att det är just olikheterna som gör oss till ett bra team. Vår ambition är dock gemensam – vi strävar efter samma mål, brinner för det vi gör och jobbar hårt i ett högt tempo!

För snart ett halvår sedan fick Etraveli nya ägare, CVC Capital Partners, vilket har lett till otroliga satsningar på bolaget. För Etraveli Technologys del medför det en ambition att kratigt utöka utvecklingsteamet; under hösten har åtta vassa medarbetare anställts, men vi behöver bli fler!

Om tjänsten
Som testare på Etraveli kommer du att ingå i teamet Ancillary som jobbar med tilläggsprodukter vilket gör det möjligt för slutkunderna att anpassa sin resa efter behov. Det är ett backend-fokuserat team på 6 personer som ansvarar för hur tilläggsprodukterna presenteras ut i administrationsverktyget samt hur informationen skickas vidare ut i frontlagret där det visas för slutkunder. Som testare i teamet kommer du att jobba både med det grafiska ut mot slutkund på site och undersöka hur man kan administrera funktionerna för våra interna kunder.

I din roll kommer du samarbeta med våra stakeholders och ta reda på hur de använder produkterna och hur de vill att det ska fungera. En viktig del i rollen är att vara en ambassadör för test för att involvera teamet i kvalitetstänket. Testansvaret ligger på hela utvecklingsteamet, men din uppgift är att coacha teamet så att kvaliteten ökar i teamets output och säkerställa att inte flera personer testar samma saker, fast på olika nivåer.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har ett brinnande intresse för test och trivs med att jobba i team
• Kan argumentera för varför test och kvalitet är viktigt
• Har förmågan att driva på förändringar och engagera andra
• Är bra på att involvera alla i teamet kring test
• Kan genomföra tester på olika nivåer

Meriterande är om du har:

• Erfarenhet av testautomation
• Tidigare erfarenhet av produktutveckling
• Förmågan att läsa javakod och förståelsen för eventuella buggar som dyker upp
• Förståelse för release- och byggnadsprocesserna
• Tidigare erfarenhet av att driva på och förbättra hur din organisation jobbar med continuous delivery
Följande teknikstack jobbar vi med just nu:

Java, Ant/Gradle, CI, CD, TDD, microservices, Jenkins, IntelliJ, React, Jira, Node JS, Grunt, Graph QL, Jest, SASS, Wallaby, Karma, Redux, ES6 with Webpack and Babel, Enzyme, Docker.

Vi ser gärna att du är bekant med några av dessa tekniker.

Hur vi jobbar
På Etraveli Technology strävar vi ständigt efter att applicera rätt teknik på rätt utmaning. Vi är inte rädda för att prova ny teknik och gillar att teamen själva tar ansvar för sin stack. Vi arbetar i små självstyrande team, med täta releaser. När det gäller arbetsmetod är agilt tankesätt överordnat processer och styrning. Teamet styr själva över sin arbetsprocess, vilket innebär stort ansvarstagande och rejäl möjlighet att påverka.

Gemensamt för alla är att vi arbetar mot ett testdrivet tänk och har en vision kring continuous delivery. Vi har regelbundet Hackers Friday och Hackatons där teamen själva får arbeta med research and innovation samt icke-planerade veckor för teamnära arbete kring verktyg och tekniska förbättringar.

Teamuppsättningarna gör vi om när det behövs, och vi tillämpar då den senaste metodiken. Sist skedde det genom en självselekteringsövning; en övning som går ut på att vi själva väljer det team vi känner att vi bidrar mest till.

Vi satsar mycket på utbildning och har allt ifrån interna Open Source-projekt till bokcirklar och egenstudier. Konferenser åker vi på och meetups hostar vi, antingen själva eller med partners. Vi är också aktiva inom en rad olika verktygs-communities som Atlassian User Group och React JS.

Intresserad?

I denna rekrytering samarbetar Etraveli med Dfind IT. Registrera din ansökan via http://www.dfind.se/it. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Josefine Westlander på [email protected] eller Sara Zinad på [email protected].

Ort: Göteborg
Uppdragsgivare: Etraveli Technology
Start: Omgående
Omfattning: Heltid

Organisations-/företagsbeskrivning:

Dfind IT är ett rekryterings- och konsultföretag specialiserat på IT. Vi jobbar för att andra ska lyckas. Vår målsättning är att våra kandidater hittar det perfekta uppdraget och att våra kunder hittar just den kompetens de behöver.

Alla som arbetar hos oss är specialister på IT-kompetens. Vi anställer enbart engagerade människor med rätt attityd som stöder våra värderingar: Passion & Simplicity. Vi tror att engagemang och enkelhet är vägen till en bra framtid för våra kandidater och våra kunder – en framtid där vi kan hjälpa fler att lyckas.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.