Tech lead/senior systemutvecklare till operativa verksamhetssystem

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.

Som anställd på Polisens it-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Vi är en myndighet som är under förändring och där it spelar en betydande roll. Med bättre it-stöd kan hela polisverksamheten arbeta mer effektivt. Polisens it-avdelning har cirka 750 medarbetare och ansvarar för all it som används inom myndigheten, majoriteten av avdelningens medarbetare är lokaliserade till Polishuset på Kungsholmen, Stockholm.

Inom sektionen/gruppen för operativa verksamhetssystem utvecklar och förvaltar vi de verktyg som polisen behöver för att kunna utföra sitt operativa uppdrag. Mer konkret innebär det att våra system används dagligen i våra utryckningsfordon, av poliser i yttre tjänst samt i ledningsfunktioner.

ARBETSUPPGIFTER
Till gruppen för operativa verksamhetssystem behöver vi nu förstärka teamet med en Tech lead/senior systemutvecklare. I rollen kommer du att få ett stort ansvar och stöta på en varierad arbetstillvaro, vi utvecklar produkter för polisfordon, mobiler och serverapplikatoner som är av kritisk karaktär för polisens verksamhet. Bland annat utvecklar vi avancerade söktjänster för fordon och personer, bevisprov för rattfylleri, tillträdesförbudsregistret för idrottsrelaterad huliganism m.m. Slutanvändarna är poliserna du ser ute på gatan.

I din roll kommer du parallellt med det dagliga systemutvecklingsarbetet ha en rådgivande roll gentemot produktägare samt arbeta med arkitektur. Utöver att du förväntas vara drivande och förespråka tekniska lösningar kommer du i rollen även beredas möjlighet att coacha juniora systemutvecklare.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi moderniserar polisen it-system vilket gör att vi har många spännande uppdrag framför oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant högskole- eller eftergymnasial utbildning
• Erfarenhet av Java / JEE
• Erfarenhet av JQuery och/eller Angular
• Erfarenhet av relationsdatabaser
• Erfarenhet av Linux
• Erfarenhet av Microsoft Windows
• Erfarenhet av Eclipse eller IntelliJ IDE
• Erfarenhet av Agila arbetsmetoder
• God förmåga att uttrycka dig på svenska,
både i tal och skrift

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• JBoss
• Utveckling av mobilapplikationer
• TypeScript
• Git och Bitbucket
• Maven
• Jenkins
• Rpm
• Integrationsteknologier som exempelvis,
MQ
• SSL och certifikathantering
• Applikationsförvaltning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av att leverera it-lösningar kombinerat med ett tekniskt framkantstänk. Det är viktigt för oss är att du har ett eget driv parallellt med att kunna vara tekniskt skicklig, samt förmåga att se helheten. Vi tror även att du har förmåga att vara engagerad och prestigelös samtidigt som du är en god pedagog med en god kommunikativ förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.
Våra anställda har tillgång till ett friskvårdsutbud med goda träningsmöjligheter.

Ansökan,
Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med [email protected]

Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg). Vi tar endast emot bilagor i pdf- och doc-format.

Sista ansökningsdag är den 20 april 2018.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!