Systemansvarig för personal-och lönesystem till Norlandia

Norlandia Sverige är en av de större aktörerna på den svenska marknaden och erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom förskolor, patienthotell och äldreomsorg. Med fokus på kundens förutsättningar, behov och önskemål utvecklar och realiserar vi dagens och framtidens tjänster med ett professionellt ledarskap och ett innovativt arbetssätt.

Norlandia Sverige har ca. 4 000 anställda och ingår i Norlandia Health & Care Group (NHC), en norsk vård- och omsorgskoncern med säte i Oslo. Koncernen är privatägd med en gemensam ägarfilosofi om ett långsiktigt ägande och investering av vinster i verksamheten för ökad kvalitet.

HR- och löneavdelningen är en del av Norlandia Services AB, som servar koncernens övriga bolag i Sverige med kvalificerade tjänster inom HR- och löneadministration, redovisning/ekonomi, IT, kommunikation och övriga koncernövergripande funktioner.

Systemansvarig för Norlandias personal- och lönesystem

Har du avancerade kunskaper i personal- och lönesystem? Har du dessutom särskild kompetens i Hogias system, framförallt Hogia Lön Plus?

Norlandia Sverige söker en ny medarbetare med ansvar för drift, underhåll och utveckling av HR- och löneavdelningens administrativa system – Hogia Lön Plus, Hogia Personal samt Medvind (tidrapportering/schemaläggning).

Som systemansvarig förväntas du ha spetskompetens i Hogia Lön Plus, samt kunskaper hur systemet fungerar och administreras i SQL-databasen. Har du dessutom redan fördjupade kunskaper i Hogia Personal, och kanske även Medvind, är det meriterande.

I denna roll kommer du att vara HR-och löneavdelningens interna stödresurs och förstahands-support för löneenhetens medarbetare i Skene, som idag är 10 medarbetare samt lönechef. 

Arbetsuppgifter:

• Utveckling/optimering av systemanvändning
• Felsökningsarbete
• Administrera användarbehörigheter
• Löpande databasunderhåll
• Ansvar för löpande SQL-serveradministration
• Kontakter med systemleverantörer
• Ansvarig för versionsuppdateringar
• Testansvarig inför systemförändringar

I tjänsten ingår även viss omfattning av traditionell löneadministration för ett begränsat antal verksamheter. Detta är i första hand för att man i rollen som systemansvarig ska ha praktisk förankring i det vardagliga arbetet i systemen, och därmed också hålla sig ajour med de eventuella driftsutmaningar och utvecklingsbehov som kan finnas.

Anställningsform: Heltid och tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning vid nyanställningar.

Placeringsort: Skene (möjlighet till distansarbete finns i viss utsträckning).

Kontaktperson
För den här tjänsten samarbetar vi med PS Partner i Borås,
Annelie Solhage 0735-33 89 95. [email protected] 
Välkommen att söka tjänsten på http://www.pspartner.se lediga jobb. 
Urval sker löpande!