Webbredaktör till enheten för digital kommunikation i Norrköping

Vi söker en positiv och energisk webbredaktör med en förmåga att sätta användaren i centrum till enheten för digital kommunikation i Norrköping.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar.

Enheten för digital kommunikation är en av två enheter på Kommunikationsavdelningen på Migrationsverket. Avdelningens uppdrag är att styra, stödja, samordna och utveckla Migrationsverkets kommunikation. Enheten för digital kommunikation har i uppdrag att bland annat förvalta och utveckla myndighetens webbplatser så att informationen är till nytta för alla våra målgrupper. Enheten har strax under 20 medarbetare som arbetar med digital kommunikation men också med foto och print. Hos oss blir du en viktig spelare bland flera webbredaktörer. Du samspelar även med webbutvecklare, webbdesigner, grafiker, fotograf och sociala medier-redaktör. I det här gänget kommer du att trivas!

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som webbredaktör kommer du att bidra i arbetet med verkets webbplatser och intranät. Du kommer att producera, redigera och paketera information till digital kommunikation i våra olika kanaler. Du bidrar i uppbyggnad, förvaltningen och utveckling av våra kanaler och kan med hjälp av din erfarenhet webbanpassa stora mängder information och kvalitetssäkra innehållet. Som myndighet har vi särskilda krav på oss kring användbarhet och tillgänglighet och det är viktiga delar i din roll. Vårt arbete styrs av den sökandes och verksamhetens behov. Som webbredaktör kommer du att arbeta nära andra webbredaktörer men också samspela med övriga avdelningens roller och andra avdelningar på myndigheten. Därför är det viktigt att du är en lagspelare. Som webbredaktör hos oss är det även viktigt med uppföljning för att utveckla och analysera webbplatsen.

Personliga kompetenser
Som person tror vi att du är positiv, självgående, ansvarsfull och har lätt för att samarbeta. Du arbetar bra med andra människor och relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar även ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver sina processer vidare. Våra digitala kanaler behöver ditt engagemang, kreativitet och driv därför söker vi dig som har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete samt komma med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har även ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Krav

- Akademisk utbildning inom media och kommunikation alternativt annan likvärdig utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
- Minst 2 års erfarenhet som webbredaktör eller liknande arbetsuppgifter
- Erfarenhet av arbete med information på olika webbplatser
- Praktisk erfarenhet av att producera och hantera information som ska målgruppsanpassas för olika kanaler
- Erfarenhet av arbete med CMS-system, gärna SiteVision
- Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska

Meriter

- Erfarenhet av uppföljning och webbanalys, gärna via google analytics.
- Arbete med rörligt innehåll i digitala kanaler
- Arbete med webbkommunikation på flera språk samt textbearbetning
- Arbete med andra digitala kanaler som exempelvis appar och e-tjänster
- Arbete med A/B-testning
- Erfarenhet att arbeta med SEO, internt och externt sök
- Erfarenhet av arbete med sociala medier

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping
Tillträde: 2018-08-01 eller efter överenskommelse

Vill du veta mer 
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20:e maj 2018. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

OBS! När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet.